エントリーした企業について
社名
パナソニックホールディングス株式会社
部門(職種)
事務系
選考時期
2016年4月中旬〜2016年6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
（全てマイページから送信）
・学生時代頑張った事(60文字以内×3)
・あな...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIを指定のテストセンターで受ける形式のものでした。
内容は計数と国語、パーソナルでした。
難易度・対策・ボーダーライン
最低限取れていれば(78%程度)取れていれば問題ないかと思います。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月下旬
実施日数・勤務時間
半日
内容
課題1：住宅メーカーにパナソニックができる最大限の提案をせよ。
カタログが各テーブルに一式用意されており、その中からその場で提案資料を模造紙に作成し、社員の方...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月上旬
実施日数・勤務時間
半日
内容
学生15人に対しリクルーターの方々7人程度で座談会を行った後に社員1対学生2で模擬面接を行う。
質問内容は自己PRと学生時代頑張ったことと志望動機。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月中旬
実施日数・勤務時間
1時間半程度
内容
人事の方と1対1での面談。
就活の状況と、志望動機と行きたいカンパニーに対する深掘り、現時点で第一志望かどうかも聞かれた。
参加者の在籍大学
他の学生との...
1次面接
面接官の数・役職など
部長(40代)1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイク後にESに沿った質問がおもに20分間、逆質問が5分程度取られた。
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・学生時代頑...
2次面接
面接官の数・役職など
【一回目】営業部長1人 【二回目】人事部長1人、中堅人事2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
【一回目】20分程度【二回目】30分程度
進め方
面接は2本立てで行われる。
【一回目】
アイス...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に人間としてしっかりしているかどうか(元気があって礼儀正しいこと)が大前提で、その上で学生時代に目的意識をもってどのような経験をしてきたか、そしてその経験から何を得られたかが、今後社会人になる上...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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