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三菱商事 17卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2回
所要時間 学内説明会(1時間)、社員による少人数懇談会(1時間半)
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験(部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも可)(各50字以内)
・上記の経験の中で、最も信頼を得たと思う経験について具体的に (400字以内)
・上記の経験の中で、最大のチャレンジについて具体的に (400字以内)
・三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢(特に興味のある分野や事業があれば具体的に)(250字以内)
・(エントリーシートに私らしさが表れていると思う写真を添付した上で)私らしさが表れている写真2枚についてエピソードの説明 (各100字以内)

上記の質問をマイページからデータ送信しました。
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月上旬の締切日当日にESを提出し、5月中旬にメール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI(テストセンター)
能力検査・構造的把握力検査・英語検査
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5月中旬(テストセンター受験14日後、ES提出7日後)

1次面接

面接官の数・役職など 10年目、15年目の社員2人
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 20〜30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日の15時頃にメールにて (面接の4時間後)

2次面接

面接官の数・役職など 20年目の社員2人 (財務部門・インフラ部門の部長レベルの社員)
学生の数 1人
会場 本社のレセプションホールのような場所を細かなブースに仕切った空間
時間 20分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日の20時頃(選考3時間後)

3次面接

面接官の数・役職など 20年目以上、部長クラスの社員2人
学生の数 1人
会場 1次面接と同じ小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 最終面接から4日後メールにて

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募集情報

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