エントリーした企業について
社名
住友商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
2016年5月上旬〜6月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター(非言語、言語、英語、構造把握)
会場は任意
難易度・対策・ボーダーライン
テストセンターの対策本を一通り解いて、解けない問題をゼロにすること。
また、SPIは時間との戦いになるので...
1次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名で40代くらいだったので、課長クラスではないか
学生の数
1
会場
ブース形式、本社
時間
20分
進め方
簡単な自己紹介を行った後、学生時代に頑張ったことなどを聞かれて、その深掘りを...
2次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名で、1名は50代くらいの部長クラスの方で、もう1名は若手の30代前半くらいの方であった
学生の数
2名
会場
小会議室、本社
時間
30分程度
進め方
基本的に若い社員の方が進行役を務...
3次面接
面接官の数・役職など
面接官は2名で、役員の中堅の方であった
学生の数
3名
会場
会議室、本社
時間
70分程度
進め方
集団面接はそれぞれの自己紹介のあと、質問をされて、一人ずつ順番に答えていくスタイル。
面接官の...
4次面接
面接官の数・役職など
面接官は1人で人事の方
学生の数
1
会場
小会議室、本社
時間
90分程度
進め方
面接は15分程度の人事との1対1で、簡単な自己紹介の後、質問に答えていくものであった。
面接の最後に「時間があ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人物重視。住友商事の社風に合っているかどうか。
物腰が柔らかく、人当たりが良く、タフな残業にも耐えられる人物であるかどうかが見られていたと思う。
話が長くならないように簡潔に答えることも重視されてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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