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読売新聞社 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 読売新聞社
部門(職種) 業務職(経営管理)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 採用マイページより志望部門を選択しPDFファイルをダウンロード、直筆記入後に郵送しました。
枚数は3枚あり、1枚は経歴、もう2枚は簡単な履歴と今まで注力してきたこと、志望動機、最近関心をもっていること、でした。
具体的な内容は、
(1)性格・趣味・特技・これまで力を入れた事14行
(2)志望動機、入社後取組みたい事14行
(3)最近関心のあるニュース、新聞の未来像8行です。
A4サイズなので、一つ一つの設問が軽い小論文レベルにですが、採用担当者によれば自由に書けるようになっているとのことです。
ES記入時に留意した点
結果連絡 9月上旬、締切より2日後に電話にて面接の連絡。同時にテストの連絡が来ました。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 TALと呼ばれる、性格検査と図形配置のテストです。
30分ほどの試験ですが、電話案内では60分と言われていました。
内容は、「持って良いタマゴは」「自動販売機が故障していたらどうするか」などの行動特性を問う質問でした。
36問ほどあり15分という制限時間がありますが、強制終了とはならないようです。
普通にやってもすぐに終わりますが、考えすぎるとワケがわからない問題です。
模範解答はネットや本でそれぞれ異なっていたので、好きなように答えるのが一番だと思います。
図形配置テストは「将来成功している自分」を、15個の丸や三角などの図形を貼るものです。
顔が上の方に来ていれば良いらしいです。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 なし。1次面接、最終面接で使われるようです。

1次面接

面接官の数・役職など 4人。40~50歳、部長クラス以上の管理職。記者の方もいれば経営管理の方もいました。
学生の数 1人
会場 読売新聞社本社の一室
時間 午前中(9:30頃~12:30頃まで)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日に電話で連絡。マイページにも変化がありました。

2次面接

面接官の数・役職など 50代の役員クラスと思しき方が3人。
学生の数 1人
会場 読売新聞社本社の一室。
時間 1時間。
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後、マイページ上で不合格の通知。

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