エントリーした企業について
社名
花王
部門(職種)
生産技術職
部門（職種）
技術系
選考時期
1月-4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ これまでのクラブサークル
・ 学生時代に学んだ専門分野
・ 学生時代に習得したスキル
・ 研究内...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
研究が第一の会社であるため、最初の研究内容、取り組み、成果などをしっかりと記載した。
また、質問が多...（続きは会員限定）
結果連絡
3月頃、マイページにて一次選考のお知らせがきた
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
和歌山研究所
時間
説明、クレペリン含めて4時間ほど
進め方
ES時に提出した研究概要一枚を渡され、その内容に関して技術系面接官に説明した。
その面接自体は15分...（続きは会員限定）
質問内容
研究の目的
何に応用できるか
研究に関しての質問（なぜここに不斉があるから良いのか）
逆質問
雰囲気と社員・企業の印象
どちらかというと圧迫。
一度たりともにこりとしてくれなかった。
質問の回答を言っても、あまり納得の様...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
他の企業と比べて面接官の態度があまり好きではなかった。
面接官とはいえ、共感するところではそれなりの...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、電話にて最終面接の案内
2次面接
面接官の数・役職など
6-7人
学生の数
1人
会場
東京研究所
時間
説明、研究シート作り、面接、論文含めて４時間ほど
進め方
面接自体は20-25分ほど。
プロジェクターを使用し、10分で書いた研究シート2枚を映して研究概要の...（続きは会員限定）
質問内容
研究概要に関しての質問は、なぜこの研究テーマを選んだのか、どのように研究を進めているか、どうすれば今...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に圧迫。
どちらかというと受験者を不愉快にさせる態度。
こちらの発言に対してニヤニヤするなど。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
上記のとおり、決して良い印象は持たなかった。
ただ、お土産がたくさんもらえたこと、交通費と宿泊費を負...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬マイページにて連絡。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
12月
人数・役職（年次）
1
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
花王の選考に関しては、研究の内容がほとんどです。
そのため、自分の行っている研究をきちんと理解し、相手に分かりやすく伝えられるかどうかということが重要だと思いました。
最終面接では、研究内容と学業以外...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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