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ローランド・ベルガー 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ローランド・ベルガー
部門(職種) 経営コンサルタント(ジュニアコンサルタント)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1)あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由を教えてください(150 文字以上 600 文字以内)
2)あなたが大学・大学院在籍中に最も力を注いだことと、また、それによって得られたことを教えてください(150 文字以上 800 文字以内)

(以下ES提出後に入力する小論文)
あなたが尊敬するビジネスパーソンを1人挙げ、尊敬する理由とあなた自身との共通点について具体的に説明してください。
なお、選択するビジネスパーソンの国籍や年代は問いませんが、ビジネスにおいてある程度の実績を持つ人物に限定します。
※リサーチ能力を判定するものではありませんので、情報の正確性は問いません。
※形式自由
(400 文字以上 600 文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 適性検査受験後数日で、メールにて一次面接の案内が来た。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webでのテスト(計数と国語、パーソナル。
形式はおそらくTG-WEBかと思われる。
計数と国語の制限時間はかなり厳しかった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ES、小論文、適性検査の3つが完了後、数日で、メールにて一次面接の案内

1次面接

面接官の数・役職など 1人 シニアコンサルタント
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人 マネージャー
学生の数 1人
会場 本社会議室
時間 60分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2日後、メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 1月中旬
実施日数・勤務時間 3日間
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 翌日、メールにて

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募集情報

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