三菱食品 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱食品
部門(職種)
総合職
選考時期
2025年1月~6月、大学3年、4年
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選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか?
なし
三菱食品 総合職 26卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ガクチカや志望理由、競合他社と比較してなぜ三菱食品なのかを聞かれることが多く、学生とのマッチ度を測っている印象だった。二次面接以降は突飛な質問は特になく、人となりを見ながらネガティブチェックの要素も感...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えて...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB:テストセンター 言語32問15分 非言語29問15分 英語24問10分
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度はGABのため難しかった。専門商社にしてはボーダーは低く、5割程度だと考える。...

1次面接

面接官の数・役職など
人事部5年目若手1名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・軽いアイスブレイクのあとに現在の就活状況、志望動機、ガクチカの深堀り
質問内容
質問: 自己紹介・現在の就活の状況・就...

2次面接

面接官の数・役職など
人事1名・中堅社員(課長クラス)1名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・アイスブレイク・選考状況について人事の方が司会進行を行っていた。課長クラスの方がESを基に気になった...

3次面接

面接官の数・役職など
若手人事1名・役員1名
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・二次面接同様、軽いアイスブレイク後人事の方が進行役として志望動機や選考状況などの確認事項を質問、役員クラスの方が気に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ガクチカや志望理由、競合他社と比較してなぜ三菱食品なのかを聞かれることが多く、学生とのマッチ度を測っている印象だった。二次面接以降は突飛な質問は特になく、人となりを見ながらネガティブチェックの要素も感...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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