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内閣府 16卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 内閣府
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 時間:それぞれ3時間ほど
問題数:それぞれ40問
会場:大学キャンパス
形式:マークシート。教養試験と専門試験。

教養は英語や数的処理などSPIに近いもの+理科や社会などの知識問題(センター試験レベル)。
専門は経済区分ならミクロやマクロ、財政学や統計・計量など。
こちらは大学の試験問題レベル、すなわち経済学の教科書巻末に載っている問題や演習問題くらいの難易度だった。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 受験後2週間ほどで郵送及びネット上で合格者番号を閲覧

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 1次試験の通過者のみが2次試験を受験できる。

時間:それぞれ4時間・2時間。
会場:大学キャンパス
形式:論述式。専門試験と政策論文。
専門は経済学に関するもので、大学の試験より少し難易度は高く感じた。
政策論文は与えられた資料(1ページ程度の文章やグラフ、統計資料など)を使いながら質問に対し、自分の考えを論文形式で述べる。
記入量の指定は特になかったので、与えられた用紙の8~9割ほどを埋めた。

テーマ(2015年度)
専門試験:ミクロ(逆選択)・マクロ(フィリップス曲線)・財政学(年金・法人税)・経済政策(市場メカニズム、マクロモデル)・公共政策(空き家問題)
政策論文:「2050年において日本政府が優先的に取り組むべき政策はどのようなものか」
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 受験後1ヶ月ほどで郵送及びネット上で合格者番号を閲覧

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 質問項目)
・志望動機
・学業で力を入れたこと
・日常生活で力を入れたこと
・社会的活動や学生生活で力を入れたこと
文字数制限)
それぞれ3行ほどで、自分は50文字ずつ位手書きで記入した。
ES記入時に留意した点
結果連絡 人事院面接の結果と同じ。ESのみでは選考されない。

1次面接

面接官の数・役職など 3人 各省庁の人事担当者
学生の数 1人
会場 国家公務員研修センター
時間 15分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月下旬に郵送及びネット上で合格者番号を閲覧

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 8月上旬
実施日数・勤務時間 5クール(5日間)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3クール目までは出口面接で、4、5クール目は当日中に

2次面接

面接官の数・役職など 入口面談 係長・男性(1人)
学生の数 1人
会場 ブース
時間 5分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 その日の最後に人事面接と出口面接で評価を伝えられる。

3次面接

面接官の数・役職など 原課訪問 各面談1人
学生の数 1名
会場 ブースまたは小部屋
時間 20~40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3クール目までは出口面接で、4クール目は当日中に

4次面接

面接官の数・役職など 人事面談 人事課長補佐など1人
学生の数 1人
会場 ブース、小部屋など
時間 5分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日出口面接で

5次面接

面接官の数・役職など 出口面接 人事企画官など1名
学生の数 1人
会場 ブース、小部屋など
時間 5分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 結果を伝える面接なので特になし。

6次面接

面接官の数・役職など 5クール人事面接(最終面接) 人事課長、人事参事官、人事企画官、人事課長補佐の4人
学生の数 1人
会場 大部屋
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日の17時に内々定が解禁となり、人事課長の部屋に全員集められて結果を告げられた。

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募集情報

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