エントリーした企業について
社名
KDDI
部門(職種)
OPEN技術コース
選考時期
2024年1月上旬～3月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱（言語、非言語、性格）
・全部で１時間ほど
・自宅でオンライン受験
難易度・対策・ボーダーライン
・自分の正答率はおそらく７０％ほどだと思う
・対策本を何周もすることで問題の傾向がつかめ、...
1次面接
面接官の数・役職など
２人：大学のOBOGの方（リクルーター）
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを2５分
・基本的には１人の方が質問をし、たまにもう...
2次面接
面接官の数・役職など
２人：大学のOBの方で役職が上の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
・交互に聞きたいことを聞い...
3次面接
面接官の数・役職など
３人、人事部長と現場の部長クラスの社員×２
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
１時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問や今後の案内15分
質問内容
・自...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
２つあると考えている。１つ目は人物印象。どんなに優秀な学生でも暗く何を言っているかわからない話し方をしている学生はいい評価をされないと思うため、とにかく笑顔ではきはきと明るく話すことが大事だと考える。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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