伊藤忠商事 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
伊藤忠商事
部門(職種)
基幹職
選考時期
7月中旬から8月第1週目まで
伊藤忠商事 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • OB訪問の有無と、学生の雰囲気だと思う。自分はもともと他業界志望でOB訪問をしていなかったが、二次面接でなぜOB訪問をしていないのか聞かれた。面接官の資料の中にOB訪問の記録があるのだと思う。OB訪問...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.あなたの強みは何ですか。20 2.あなたの弱みは何ですか。20 3.伊藤...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受験。科目は基礎能力、英語、構造把握の3つ。 基礎能力は所要時間35分で、英語、構造把握は20分。問題は簡単だが時間は圧倒的に足りない。ESの締め切り後、5日以内にテストセンタ...

1次面接

面接官の数・役職など
営業の中堅社員が2人。
学生の数
2人
会場
東京本社1階
時間
30分ほど
進め方
本社1階のブースで行われる。 自己紹介を1分程度でし、そのあとESに沿って交互に質問される。 答えたことに対し...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
新しいSNSのアプローチ方法について考えてください
所要時間
25分
参加者
学生が6人、面接官が3人
内容
制限時間は25分間で、時間内に資料の読み込みと議論を行い、その後代表者1名が3分で...

2次面接

面接官の数・役職など
3人。人事1人とベテラン社員2人
学生の数
会場
東京本社
時間
40分ほど
進め方
グループディスカッションのあとに実施される。 はじめに2分与えられ、志望動機を含めて自己紹介をする。 その...

3次面接

面接官の数・役職など
3人。若手人事1人と役員2人
学生の数
会場
東京本社
時間
30分ほど
進め方
はじめに1分間で自己紹介をし、その後面接官一人一人から質問をされる。 ESについては触れられなかった。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
OB訪問の有無と、学生の雰囲気だと思う。自分はもともと他業界志望でOB訪問をしていなかったが、二次面接でなぜOB訪問をしていないのか聞かれた。面接官の資料の中にOB訪問の記録があるのだと思う。OB訪問...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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