伊藤忠商事 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

伊藤忠商事

部門(職種)

基幹職

選考時期

7月中旬から8月第1週目まで
伊藤忠商事 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • OB訪問の有無と、学生の雰囲気だと思う。自分はもともと他業界志望でOB訪問をしていなかったが、二次面接でなぜOB訪問をしていないのか聞かれた。面接官の資料の中にOB訪問の記録があるのだと思う。OB訪問...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.あなたの強みは何ですか。20 2.あなたの弱みは何ですか。20 3.伊藤...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受験。科目は基礎能力、英語、構造把握の3つ。 基礎能力は所要時間35分で、英語、構造把握は20分。問題は簡単だが時間は圧倒的に足りない。ESの締め切り後、5日以内にテストセンタ...

1次面接

面接官の数・役職など
営業の中堅社員が2人。
学生の数
2人
会場
東京本社1階
時間
30分ほど
進め方
本社1階のブースで行われる。 自己紹介を1分程度でし、そのあとESに沿って交互に質問される。 答えたことに対し...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
新しいSNSのアプローチ方法について考えてください
所要時間
25分
参加者
学生が6人、面接官が3人
内容
制限時間は25分間で、時間内に資料の読み込みと議論を行い、その後代表者1名が3分で...

2次面接

面接官の数・役職など
3人。人事1人とベテラン社員2人
学生の数
2
会場
東京本社
時間
40分ほど
進め方
グループディスカッションのあとに実施される。 はじめに2分与えられ、志望動機を含めて自己紹介をする。 その...

3次面接

面接官の数・役職など
3人。若手人事1人と役員2人
学生の数
1
会場
東京本社
時間
30分ほど
進め方
はじめに1分間で自己紹介をし、その後面接官一人一人から質問をされる。 ESについては触れられなかった。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

OB訪問の有無と、学生の雰囲気だと思う。自分はもともと他業界志望でOB訪問をしていなかったが、二次面接でなぜOB訪問をしていないのか聞かれた。面接官の資料の中にOB訪問の記録があるのだと思う。OB訪問...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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