目次
伊藤忠商事 16卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | 伊藤忠商事 |
|---|---|
| 部門（職種） | 総合職 |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
| 開始時期・人脈 | |
| 人数・役職（年次） | |
| 質問した内容 | |
| 役に立った点 | |
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接 |
説明会
| 開催時期（参加回数） | 3月から7月 |
|---|---|
| 所要時間 | お昼頃 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 印象・その他 | 登録して体験記を見る |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | 設問1：あなたの強みは何ですか。（20字） 設問2：あなたの弱みは何ですか。（20字） 設問3：伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。（30字） 設問4：あなたのこだわりを教えて下さい。（20字） 設問5：やりがいを感じる時はどのような時ですか。（30字） 設問6：日頃、継続している習慣を教えて下さい。（20字） 設問7：困難に直面した時、どのように克服しますか。（30字） 設問8：リーダーにおいて必要なものは何ですか。（20字） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 面接開始4日前にメールにて。 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | 御茶ノ水会場で一般的なテストセンターを受験。 基礎能力（言語、非言語）（20分）、構造把握能力（20分）、英語（20分）、性格（30分）。 ナツメ社の対策本が1番有効的でした。 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 面接4日前にメールにて。 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、中堅社員。機械カンパニーを志望していたので、機械カンパニーの社員が面接官だった。 |
|---|---|
| 学生の数 | 2人 |
| 会場 | 本社 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日メールにて。 |
グループディスカッション
| 課されたテーマ・お題 | 登録して体験記を見る |
|---|---|
| 所要時間 | 25分 |
| 参加者 | 学生6人 面接官3人 |
| 内容 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日、電話にて。 21時過ぎまでかかってこなかった。 |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 3人 部長級社員。機械カンパニーを志望していたので、機械カンパニーの社員が面接官だった |
|---|---|
| 学生の数 | 2人 |
| 会場 | 本社 |
| 時間 | 午後 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日、電話にて。 |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 3人 （執行役1人、人事の社員2人） |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | 本社。豪華な部屋で大きな丸いテーブルを挟むようにして座った。 |
| 時間 | 30分 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日電話にて。 |
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募集情報
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