キリンホールディングス 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

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エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
デジタルICT戦略コース
イベント名
KIRIN WORKSHOP(デジタルICT戦略コース)
選考時期
2023年10月下旬〜2024年2月中旬、大学院1年
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 説明会 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
10月下旬にメールが来た(ESとWEBテストの結果をセットで)。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
10月下旬にメールが来た(ESとWEBテストの結果をセットで)。

1次面接

面接官の数・役職など
2人(人事から1名、デジタルICT戦略部署から1名)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
11月上旬に面接をして、11月8日にメールで通過連絡が来た。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
12月上旬〜中旬
実施日数・勤務時間
3日間(1日目:9:30〜18:10、2日目:9:30〜17:30、3日目:10:00〜18:30)
内容
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参加者の在籍大学
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待遇
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印象・その他
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結果連絡
インターン最終日の翌日、優秀者にはアンケートと面談に関するメールが、その他の学生にはアンケートのみを求めるメールが来る。

2次面接

面接官の数・役職など
2人(おそらく2人とも人事の方)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
面談内で最終面接の日時を決める。

説明会

開催時期(参加回数)
1月下旬
所要時間
2時間
内容
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印象・その他
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3次面接

面接官の数・役職など
2人(デジタル部長、人事部長)
学生の数
1人
会場
中野本社
時間
40分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3日後にメールで

4次面接

面接官の数・役職など
1人(インターンでもお世話になった人事の方)
学生の数
1人
会場
最終面接会場と同じ階のブース
時間
10分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
3日後にメールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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