エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
デジタルICT戦略コース
イベント名
KIRIN WORKSHOP（デジタルICT戦略コース）
選考時期
2023年10月下旬〜2024年2月中旬、大学院1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 説明会 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①デジタルICT領域の研究（専攻）・学習、または活用経験をご入力ください。（200文字以内）
②大学...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
主に2つある。
1つ目は、結論ファーストで構造的に書くことである。字数制限がやや多めだったからこそ、...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬にメールが来た（ESとWEBテストの結果をセットで）。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・（監視型）TG-WEB
・従来のTG-WEBと全く同様の形式、問題数、制限時間
（確か監視型だった...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率：ほぼ満点に近いと自負している。
・周囲の正答率：インターンで同じ班になったメンバーも最低8...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬にメールが来た（ESとWEBテストの結果をセットで）。
1次面接
面接官の数・役職など
2人（人事から1名、デジタルICT戦略部署から1名）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分間程度
進め方
・体感としてガクチカ：志望動機＝3：2くらいだった。
→いずれもESの内容に即して問われる。
・基本...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介をしてください。
・緊張してますか？
ガクチカ
・学生時代に最も全力で取り組んだことに関...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・非常に和やか
・一つ一つの回答に対して「うんうん」と頷きながら聞いてくださった。特に人事の方は終始...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ESと同じだが、構造的に、結論ファーストで、簡潔に話すことを意識した。
・予想外の深掘りにもオドオ...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬に面接をして、11月8日にメールで通過連絡が来た。
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月上旬〜中旬
実施日数・勤務時間
3日間（1日目：9:30〜18:10、2日目：9:30〜17:30、3日目：10:00〜18:30）
内容
・3５人くらい、6グループに分かれる、
1グループ6人程度で理系と文系が混合するように分けられていた...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
理系院生（旧帝大+早慶）、文系（マーチ、理科大、京大と幅広い）
待遇
・遠方の方は交通費や宿泊費
・お昼のお弁当
・1日目と3日目の夜に懇親会（食べ飲み放題）
印象・その他
・コミュ力が高く、フレンドリーな人しかいない。初日の集合場所に遅めで到着したが、その時すでにみんな仲...（続きは会員限定）
結果連絡
インターン最終日の翌日、優秀者にはアンケートと面談に関するメールが、その他の学生にはアンケートのみを...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
2人（おそらく2人とも人事の方）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分程度
進め方
・「フィードバック面談」という名目で行われる。インターン3日目は金曜だったが、翌日の土曜日に全員にメ...（続きは会員限定）
質問内容
・インターンどうだった？
・キリンに対してどう思った？
・社員や学生に対して思ったことを教えて。
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・とにかく優しく、褒めてくださる。
・他にどんな企業を見ているのかを気にしているような様子も見受けら...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ワーク中に冷静にグループや話している内容をまとめている姿を評価してくださった。
・また、懇親会の際...（続きは会員限定）
結果連絡
面談内で最終面接の日時を決める。
説明会
開催時期（参加回数）
1月下旬
所要時間
2時間
内容
・公にOB訪問が開催されていない分、社員の方々にざっくばらんにお話を聞く機会として設けられた。
・こ...（続きは会員限定）
印象・その他
・学生はインターン優遇をもらえた学生のみ、10人ちょうどだったはず。
・現場の社員の方々による今まで...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
2人（デジタル部長、人事部長）
学生の数
1人
会場
中野本社
時間
40分程度
進め方
・基本的には人事のトップの方が質問をしてきた。
・DX部署のトップの方は常にこちらを険しい目で見つめ...（続きは会員限定）
質問内容
【アイスブレイク】
・自己紹介をしてください。
・緊張していますか？体調は大丈夫ですか？
【ガクチ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場に着くと、人事の方と隣の部屋でアイスブレイクをして緊張を解いてくださる。その際、飲み物を一...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・自分は当日朝に高熱を出し、日程をずらしてもらうようにお願いしたが、一律で日程変更は受け付けておらず...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後にメールで
4次面接
面接官の数・役職など
1人（インターンでもお世話になった人事の方）
学生の数
1人
会場
最終面接会場と同じ階のブース
時間
10分程度
進め方
・最終面接直後の人事面談
・志望度を問われる。
・最後にキリンに対する疑問を解消する機会を設けてくれ...（続きは会員限定）
質問内容
・他に受ける企業とかはあるのか
・業界はメーカーなのかITなのか、どんな軸で見ている？
・逆質問（福...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・とにかく優しい
・他の企業へ行ってしまわないか、志望度をかなり見ている
選考を左右したポイント・その他
・はっきりと「受かったら入社します！」と即答できなかったこと
・他にもITコンサルに興味持ち始めてい...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後にメールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
主に2つあると考えている。
1つ目は、ITに関する興味・関心の強さである。できればインターンや研究等でITに関わる経験があれば良いが、同じ班員には法学部など文系でIT未経験の学生もいたことから、何らか...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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