東京海上日動火災保険 グローバルコース(Grow up) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
東京海上日動火災保険
部門(職種)
グローバルコース(Grow up)
部門(職種)
グローバルコース GROW-UP
選考時期
6月下旬から8月上旬まで
東京海上日動火災保険 グローバルコース(Grow up) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • インターン参加が内定を得る大きなきっかけになった。 インターンで面倒を見て下さった社員様からは、「とにかく素直で、色々なことを吸収しようとする気概が素晴らしい。こちらも色々な情報を提供したくなる」と評...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
(1)大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ上げてください (150字以内...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
計数のみ。 40分で30問ほどの問題であったと思う。 会場は大阪・京橋の東京海上ビル。
難易度・対策・ボーダーライン
難易度が高いというよりも、時間が足りなさすぎた。 難易度自体はテストセンター...

1次面接

面接官の数・役職など
人事部長
学生の数
1人
会場
大阪・京橋、東京海上日動ビル
時間
1時間
進め方
冬のインターンに参加しそこで一定の評価をいただけたことから、8月からの面接では人事部との意思確認が主な面接内容と...

2次面接

面接官の数・役職など
人事チーム長
学生の数
1人
会場
大阪京橋
時間
1時間程度
進め方
1問1答形式で、今後のキャリアプランについて語り合った。 選考要素はほとんど無く、入社したらどのように活躍したいのかを聞いて...

3次面接

面接官の数・役職など
新卒担当者
学生の数
会場
大阪京橋
時間
30分
進め方
意思確認のみ
質問内容
・他社選考を辞退するか ・もしどこからも内定をもらえなければ、どうしていたか ・絶対に内定を辞退しないか
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
インターン参加が内定を得る大きなきっかけになった。 インターンで面倒を見て下さった社員様からは、「とにかく素直で、色々なことを吸収しようとする気概が素晴らしい。こちらも色々な情報を提供したくなる」と評...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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