ネスレ日本 14卒 春インターンレポート ES・面接の全容

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参加したインターン先について
社名
ネスレ日本
部門(職種)
総合職
部門(職種)
事務系
選考時期
スプリング (3月26日〜27日)
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
2月末ごろにメールにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
2月末ごろにESの結果と一緒に連絡

説明会

開催時期(参加回数)
一次面接の前
所要時間
30分程度
内容
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印象・その他
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1次面接

面接官の数・役職など
学生の数
会場
東京コマーシャルオフィス
時間
30分
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
次の日に電話にて連絡
インターンの内容について
開催時期
3月末
実施日数・勤務時間
2日間
開催場所
本社
待遇
交通費・宿泊費のみ
参加者の大学・学年
関東の大学半数、関西の大学半数。(内ドクターが2名)
課題
<事前課題> 1.これまで、あなたがリーダーシップを発揮して、結果を残したエピソードをひとつ記入してください。 2.ネスレの資産の洗い出し。マトリックスにまとめる(有形・無形×国内・グローバル) 3.自分の15年史を作成 事前課題はすべて指定されたWord・Excelファイルに書き込む形式 メールにて締め切り迄に返送する <当日の課題> 1.社長の前で事前課題1をプレゼン 2.ネスレの資産(洗い出しを元にする)と、現在の社会の課題をと組み合わせて、新しいことを考える。プレゼン用にパワーポイントを作成する 3.グループに分かれ、上記のプレゼンを行い、アイデアを1つに絞る。翌日にそれを発表する 4.グローバル人材を育成するために、必要な制度をグループで考え、プレゼンをする
内容
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印象・その他
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メンターの有無
グループに1人つく
内定・優遇
その場では内定はでない。個人的なフィードバックがメールにてくる。 インターン中は社員が複数名個人をチェックしているが、その評価が高かった学生には(意思確認用)最終面談の案内がくる。
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
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インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
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インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
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インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
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インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
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インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
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インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)
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