キーエンス エンジニア職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

キーエンス

部門(職種)

エンジニア職

選考時期

2023年11月上旬~2024年2月末、修士1年
キーエンス エンジニア職 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • キーエンスとのマッチ度が重要視されている。 キーエンスは求める人物像を公開していないため、素直に自分を表現することが重要だと思う。 ただ、面接を受けた感想として、論理的思考力、一貫性、根拠を述べること...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → エントリーシート → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 説明会 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
インターンシップ選考のES 1.学生の皆さんの身の回りにある商品や、普段から利用するサービスの中から...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
高価格の差別化戦略を取っている企業を調べ、そのポイントを書いた。
結果連絡
11月上旬締切、締切後翌日にメールにて連絡、マイページ上に結果公開

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPIのテストセンターでの受験。 科目は、言語、非言語、構造的把握力、性格検査の4科目。 一般的なテ...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
言語は長文問題1問が出た程度、非言語は推論が多めだがチェックボックスはあまりなかったと記憶している。...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬までに受験、締切後翌日にメールにて連絡、マイページ上に結果公開

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
面接を受ける1,2日前までに、FACESHEETという面接での質問材料となるESのようなものを出す必...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
文字数制限は250字程度のため、簡潔に示すことを意識した。 ハードウェア経験、ソフトウェア経験のどち...(続きは会員限定)
結果連絡
面接で使用するため結果の連絡はなし

1次面接

面接官の数・役職など
1人、4~50代くらいの方、所属部門は名乗られなかった
学生の数
1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
10分
進め方
はじめにこれまで何回面接経験があるかを聞かれた後、面接時間が短いため端的に答えてほしいという要望、面...(続きは会員限定)
質問内容
FACE SHEETに記入している内容は普通の質問だった。 しかし、気になる商品やサービスは準備して...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気だった。 こちらの返答にポジティブな反応を示してくれた。
選考を左右したポイント・その他
結論+一言添えるくらい言って相手から追加の質問を待った。 10分間、面接官と会話する感覚で面接に臨ん...(続きは会員限定)
結果連絡
11月下旬に面接、翌日メールにて結果の連絡、マイページ上に結果公開

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
12月中旬
実施日数・勤務時間
7時間
内容
理系学生冬インターンシップ。 1グループ4人、全15グループ程度いたと思う。 インターンの流れは以下...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
自分のグループは地方国公立大の学生が3人いた。 旧帝大でなくとも普通に受かると思う。
待遇
交通費は大学の所在地によって規定の額がもらえる。 自分は新幹線の往復+5000円程度もらえた。 イン...(続きは会員限定)
印象・その他
選考要素は全くないので、気楽に参加できる。 このインターンに参加することで早期選考に乗ることができる...(続きは会員限定)
結果連絡
選考要素はないため、結果の連絡はなし

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
2次面接前に提出するFACE SHEET2 マイページにて提出(12月下旬に受付開始、1月上旬に入力...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
エンジニア職は商品開発職、生産技術職、生産管理職、コンサルティングエンジニア職、知財職の5職種ある。...(続きは会員限定)
結果連絡
締切後7日後にメールで連絡、マイページ上で職種案内と二次面接の予約が可能になる。

2次面接

面接官の数・役職など
2人、若手とベテラン、2人とも商品開発の方。
学生の数
1人
会場
オンライン(Zoom)
時間
30分
進め方
はじめにこれまで何回面接経験があるかを聞かれた後、面接開始。 全てFACESHEETに基づいて質問さ...(続きは会員限定)
質問内容
・ベテラン社員の方からの質問 ▷学業について ・学業成績が何位ということだが、どのように勉強したか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気だが、質問は鋭いと感じた。 自分の発言に対して、かなりの量メモを取られていた。また、発...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
一次面接同様に自然体を心掛けた(聞かれたこと以上のことは深く話さず、普通の会話を意識)。 質問内容か...(続きは会員限定)
結果連絡
1月下旬に面接、翌日メールにて結果の連絡、マイページ上に結果公開

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
キャリパープロファイルという性格検査+簡単なIQテストのようなもの。 時間制限はないが、1時間程度か...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
この検査は自分の生まれ持った性格、性質がわかるらしいので、素の自分で回答した。
結果連絡
今後の選考材料となる検査のため、結果の連絡はなし

3次面接

面接官の数・役職など
2人、2人ともベテランで商品開発の方。
学生の数
1人
会場
キーエンス本社(新大阪)
時間
アンケート回答と待ち時間30分程度、面接時間4~50分程度
進め方
到着後、アンケートの記入を求められる。 内容は、他社の選考状況(企業名や選考フェーズ、何月何日に面接...(続きは会員限定)
質問内容
▷アイスブレイク ▷履歴書の確認 ・自分は〇〇出身のため、なぜ〇〇に進学しようと思ったのか ・モノ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やかな雰囲気、ところどころ笑いも起きるような感じ。 ありのままの部分を見たいので言葉遣いは気...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
これまでの面接同様に自然体で臨んだ。 FACESHEETの内容を自分の中に落とし込めていたため、どの...(続きは会員限定)
結果連絡
2月中旬に面接、翌日電話にて次の選考ステップの連絡があり、その後マイページ上で結果公開

説明会

所要時間
4時間程度
開催時期(参加回数)
2月中旬
内容
3次面接後の会社見学会。選考要素は全くなく、キーエンスの働き方を感じられ、商品開発職であれば最終面接...(続きは会員限定)
印象・その他
選考フローに組み込まれている見学会のため、参加必須である。 見学会終了後、最終面接に関するアンケート...(続きは会員限定)

4次面接

面接官の数・役職など
1人、インターンシップや会社見学会でいたエンジニア職の人事担当の方(元々商品開発の方)
学生の数
1人
会場
キーエンス本社(新大阪)
時間
アンケート回答と待ち時間2~30分程度、面接時間1時間程度
進め方
到着後、3次面接同様アンケートの記入を求められる。 内容は3次面接の時と同じ。 面接では入室してすぐ...(続きは会員限定)
質問内容
▷会社見学会の感想 ・実際の職場についての印象 ・説明された製品で印象に残ったもの ▷履歴書の確認...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は3次面接同様に非常に穏やかな雰囲気、ところどころ笑いも起きるような感じ。 最終面接だが雑談で...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
最終面接ということで、これまでの面接の評価が届いていると思ったので、一貫性のある回答を心掛けた。また...(続きは会員限定)
結果連絡
その場で内定を告げられた

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接の場で内定を頂けた

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

キーエンスとのマッチ度が重要視されている。 キーエンスは求める人物像を公開していないため、素直に自分を表現することが重要だと思う。 ただ、面接を受けた感想として、論理的思考力、一貫性、根拠を述べること...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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