エントリーした企業について
社名
ローランド・ベルガー
部門(職種)
経営コンサルタント（ジュニアコンサルタント）
イベント名
オータムジョブ
選考時期
2023年7月～2023年9月、大学院修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出方法：マイページ
質問①）ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あ...（続きは会員限定）
結果連絡
締切後3日、マイページ上
ES記入時に留意した点
文字数が140字と非常に少ないので、冗長にならないように無駄な情報を省き情報密度を上げることを特に意...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンライン上で監視型TG-WEBでした。
言語は問題数12問・時間12分、計数は問題数9問、時間18...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
私は回答率100%、正答率90%程度でした。周囲の学生も85~90%が多かったですが半数近くがWEB...（続きは会員限定）
結果連絡
受験より一週間後、マイページ上
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
某ピザチェーン店の売上を1.5倍にする方法を考えよ
所要時間
1時間
参加者
学生5人、面接官1人
内容
・選考の構成：zoom入室→お題説明（5分）→ディスカッション(40分）→プレゼン・質疑応答（15分...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間後、マイページ上
1次面接
面接官の数・役職など
1人、プリンシパル
学生の数
1人
会場
zoom
時間
60分
進め方
自己紹介(5分)→人物面接(10分)→ケース面接(35分)→逆質問(10分)
質問内容
人物面接
・なぜコンサルに行きたいか？その中でなぜローランド・ベルガーが良いのか？
・将来のキャリア...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官が優しい方だったので、良い雰囲気でリラックスして臨めました。私の発言に対して、笑顔を何回も見せ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
人物面接はあらかじめ準備していたので、動機～原体験まで一貫性を示せた点が良かったと思う。ケース面接で...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、マイページ上
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
1日、9時～21時
内容
全体9人（4人班と5人班）
お題：靴の量販店を運営する企業の成長戦略
9時～10時 オリエンテーシ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大・京大・早慶
待遇
特に給与は無い、ランチ・ディナーは出してもらえる、交通費は遠方の人のみ
印象・その他
社員の方は明るく優しい人が多かったです。学生も様々な性格がいましたが、チームの和を乱す人はいなかった...（続きは会員限定）
結果連絡
選考より一週間以内
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
戦略コンサルタントとして活躍しうる思考力があるかどうかが見られていると思います。選考ではグループディスカッション・インターンのようなグループワークがありますが、協調性よりも発言の質が意識していたと思い...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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