エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2023年3月～6月 大学3年～4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
三菱商事は丁寧にエントリーシートを読んでから面接をする為、どの企業よりも神経を使って記入した。
特に...（続きは会員限定）
結果連絡
3月24日(締め切り後5日)、メールでの連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターによるGAB
玉手箱に似た内容だが、内容が簡単なだけに量が多く時間がない。
難易度・対策・ボーダーライン
回答率100％、正答率8割以上
周囲は6割7割の人が多かった
(難)丸紅→住友商事→伊藤忠→三菱商事...（続きは会員限定）
結果連絡
エントリーシートと同様、3月24日
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員2名(10年目)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク
ガクチカ1深堀15分
ガクチカ2深堀
学業について、ゼミについて
書いたガクチカ以外...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容は覚えていないが、エントリーシートを読んできているので内容の確認を兼ねた質問がない。
全て深...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官はとても和やかな人だった
しかしその中でも聡明で、想定しているような質問はあまり来なかった。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
文武両道であるという自分の強みが伝えられたこと。
体育会×勉強というハイブリッド内定者が多いことから...（続きは会員限定）
結果連絡
6月1日、面接から数時間後、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、課長クラスとコーポレートの人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ガクチカをアイスブレイク的な感じで
「○○とシナジーを生むビジネスを考えて」25分程度
永遠とケー...（続きは会員限定）
質問内容
ケースに関してのみ
お金をどう稼ぐか
他に絡められる事業はないか
メインである○○のメリットは何か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接に比べて厳か
正直面接官の雰囲気や賢さに気圧される
受け答えはハキハキしている印象
選考を左右したポイント・その他
ケース対策を半年前くらいからしておいたことで、事前に一度考えていた案を使うことが出来たこと
相手の意...（続きは会員限定）
結果連絡
数時間後、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
CAB法則性テスト15分で40問くらい
また文章の読み取りテストと簡単な数学の問題
難易度・対策・ボーダーライン
CABは6割ちゃんと考えて、残りの4割は時間なくて感覚で解いた
周囲も同じ程度だと思う
テスト対策は...（続きは会員限定）
結果連絡
6月2日の夜、内定連絡の電話と同じタイミング
3次面接
面接官の数・役職など
2人、部長クラス
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
45分程度
進め方
自己紹介5分でして
ESに沿った深堀30分
ES以外の質問10分
最後に逆質問・一言
質問内容
エントリーシートはしっかり読み込まれているので、相変わらず深い質問が来る
メモを取りながら深堀をして...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
恐ろしいくらいオーラのある面接官だった。
しかし、話してみると雰囲気は柔らかくなる。
受け答えの反応...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
一貫性を持たせつつ、どんな質問に対してもはっきりと答えること
雰囲気のある社員さんだが、絶対に気圧さ...（続きは会員限定）
結果連絡
6月2日の夜、内定電話
4次面接
面接官の数・役職など
2人、若手の社員さん(人事って名乗るけど、本業ではない)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
面接の感想
他社選考の内容
質問内容
面接どうだった？
他の会社の選考は？
内定どこ持っている？
いつくらいから就活してた？
なんで3月選...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接とのギャップがとても大きいくらい緩い
凄く丁寧に話を聞いてくれる
選考を左右したポイント・その他
志望度の高さだけだと思う。
外資就活の体験記を読んだとき、ここで気を抜いたことを後悔していた人がいた...（続きは会員限定）
結果連絡
6月2日の夜、内定電話と同時
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
所属している部活の先輩、3月下旬から
人数・役職（年次）
8人、5年目～20年目
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月2日の夜、電話で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
体育会系×大学院系というハイブリッドがあることだと思います。
勉強だけ出来る人もいないし、気力体力だけある人もいないので、大前提文武両道が出来ていることが挙げられると思います。
それに加えて、OB訪問...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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