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キーエンス 24卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 キーエンス
部門(職種) エンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 説明会 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 # 質問項目と文字数
あなたの身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか?
製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化について教えてください。(200字以内)

# 提出方法
マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 6月中旬、一週間以内、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 # 形式、科目
テストセンターで受けるSPIのテスト、言語、非言語、構造把握
# 問題概要、問題数、制限時間
NRIやアビーム、NSSOLなどで行われているものと同様のものだったと思う。
具体的な問題数などは覚えていない。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月中旬、一週間以内、メール

1次面接

面接官の数・役職など 1人、中年男性
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 15分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 7月下旬、一週間以内、メール

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 8月末
実施日数・勤務時間 1日、13:00~17:00くらいまで
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 なし。

説明会

開催時期(参加回数) 12月初旬
所要時間 30分程度
内容
印象・その他

2次面接

面接官の数・役職など 2人、受けている職種の年配の方
学生の数 1人
会場 本社の応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、翌日、電話で

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 キャリパーテストといわれるもの。二次面接前に本社で受験
科目は、図形や数式がいくつか出てきて、次にくるものを予測するようなIQテストのようなもの。あとは性格診断。
制限時間は特になかったと思う。問題数は覚えていないが30分程度かかった気がする。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 キャリパーテストに関する合否はいつ出ているのかわからない。

3次面接

面接官の数・役職など 1人、いつも説明会をしてくれている人事の方の一人(理系担当の人)
学生の数 1人
会場 本社の応接室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月末、その場で

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募集情報

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