エントリーした企業について
社名
キーエンス
部門(職種)
エンジニア職
選考時期
2022年12月上旬~2023年3月上旬、大学院1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 説明会 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
# 質問項目と文字数
あなたの身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
# 形式、科目
テストセンターで受けるSPIのテスト、言語、非言語、構造把握
# 問題概要、問題数、制限時間
NRIやアビーム、NSSOLなどで行われているものと同様のものだったと思う。
具体...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中年男性
学生の数
1人
会場
ZOOM
時間
15分程度
進め方
# 前提
ESのように審査はないが、事前にフェイスシートを書く必要がある。内容は一般的なESのようなもので、それに沿って面...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月末
実施日数・勤務時間
1日、13:00~17:00くらいまで
内容
# 全体の人数：100人以上、グループの人数：4人、分け方：来た順
# 部門/課題の説明、講義の有無、その内容
ビジネス講座と...
説明会
開催時期（参加回数）
12月初旬
所要時間
30分程度
内容
# 内容
選考の進め方、FAQ、質疑応答
ZOO...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、受けている職種の年配の方
学生の数
1人
会場
本社の応接室
時間
30分程度
進め方
# 面接の構成、各時間配分
応接室に入室後、簡単に雑談を交わす。その後、過去の経歴や研究、自分の性格に...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
キャリパーテストといわれるもの。二次面接前に本社で受験
科目は、図形や数式がいくつか出てきて、次にくるものを予測するようなIQテストのようなもの。あとは性格診断。
制限時間は特になかったと思う...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、いつも説明会をしてくれている人事の方の一人(理系担当の人)
学生の数
1人
会場
本社の応接室
時間
30分程度
進め方
# 面接の構成、時間配分
事前に志望企業の選考段階などのアンケートを...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考力や地頭力、性格が重視されていると思われます。論理的思考力では、面接においてなぜそのような判断をしたのか、なぜそのようなアプローチをとったのかといったところを深掘りされました。また、キャリパ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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