エントリーした企業について
社名
豊田通商
部門(職種)
グローバル職
選考時期
2022年3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 改行無し、300文字以...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
設問が基本的な内容だった為、留意した点は特に無い。
夏～冬にかけて何度も練り直した志望動機とガクチカ...（続きは会員限定）
結果連絡
3/18 締切の9日後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-gab 言語、計数、英語
テストセンターでの受験
どれも制限時間が厳しいが、他の商社も同じ形式の...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
言語が8割、計数が9割、英語が7割ほど。
周りを見ると5大商社に比べ、ボーダーは低いように感じた。...（続きは会員限定）
結果連絡
3/18 締切の9日後、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「グローバルで競争優位性を高める」ことは日本の各産業において共通の課題ですが、特にどの産業に力を入れ...（続きは会員限定）
所要時間
50分
参加者
学生6人、面接官1人
内容
まず各自で考える時間を与えられ、その後25分間のGD開始、最後の発表は無かった。
また、面接官からの...（続きは会員限定）
結果連絡
6/1 当日の夜、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人 10年目くらいの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
ESの内容に対し、鋭い質問が多かった。
特に好奇心旺盛だという性格に対し、「それが芽生えたのは何故か...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすい雰囲気だった。
鋭い質問のときも強面ではなく、会話のような様子で聞いてきた。
選考を左右したポイント・その他
上記の「なぜ好奇心旺盛になったのか」という質問に対し、「自分の中で先天的な性格だと考えていたので、分...（続きは会員限定）
結果連絡
6/2 当日の夜、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 人事部長と、他部署の部長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
アイスブレイクの時間がか...（続きは会員限定）
質問内容
ESの深掘りのうち、志望動機をかなり聞かれた。
双日の内々定を既に頂いていたので、もし内定が出たらど...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
話しやすい雰囲気だった。
アイスブレイクの時間も長く、豊田通商の温和な雰囲気を最終面接でも感じた。
選考を左右したポイント・その他
「双日とどちらが良いか」という質問に対し、「現段階では分からない」と正直に答えた点だと思う。
そして...（続きは会員限定）
結果連絡
6/4 当日の夜、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチにて、4月頃
人数・役職（年次）
1人、10年目
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6/14 内定者懇親会が東京で開催された。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
何故豊田通商なのかという点を重視していたと思う。志望動機を話しているときに、面接官は一番メモを取っていた。
豊田通商は他の商社と形態が大きく異なっているということを、企業研究を進めていく中で分かってい...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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