デュポン 生産技術職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
デュポン
部門(職種)
生産技術職
選考時期
2021年3月中旬〜4月下旬(修士1〜2年)
デュポン 生産技術職 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 多様性に対して寛容であることだと思います。コアバリューの1つである"Respect for people(人の尊重)"を体現できる人であることが大事だと思います。研究についてはほとんど深掘りされていま...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2回(3月上旬と中旬)
所要時間
50分、90分
内容
共通:会社の歴史、事業の紹介、コ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
エントリーシートは提出不要で、履歴書のみをメールで送付するスタイルでした。 ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、共に人事部の方(男性と女性)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク(2〜3分)、研究概要の簡単な説明とそれに対する質問(5〜8分)、履歴書に記入した学生...

説明会

開催時期(参加回数)
1回(4月上旬)
所要時間
45分
内容
生産技術職の先輩社員との交流会(オンライン) ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
自宅で受験するCASECの英語試験でした。15問程度で文法、リスニングがメインでした。
難易度・対策・ボーダーライン
CASECは正解し続けると難易度が上がっていく試験だと聞いています。自分はどの...

2次面接

面接官の数・役職など
工場や事業所の上層部の方2名(合併前のダウケミカル出身)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイク(2〜3分)、中学・高校での生活について(5〜10分程度)、研究の簡...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
内田・クレペリン検査でした。数字の羅列を見て、隣の数字と足し合わせていくという、単純作業です。
難易度・対策・ボーダーライン
対策のしようがないと思います。人並みにできれば大丈夫でしょう。

3次面接

面接官の数・役職など
合弁会社の社長(デュポン出身)1名、事業所のトップ2名
学生の数
1名
会場
東京本社の会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイク(2分)、学生時代に力を入れたことの深掘り(10分)、10年...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
多様性に対して寛容であることだと思います。コアバリューの1つである"Respect for people(人の尊重)"を体現できる人であることが大事だと思います。研究についてはほとんど深掘りされていま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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