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伊藤忠商事 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 質問
・あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。
(30文字以下)

・その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。
(200文字以下)

・その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。
(200文字以下)

・その取り組みを行う過程でどのような課題があり、
解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。
(300文字以下)

・その取り組みの結果を教えてください。
(100文字以下)

提出方法
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬、締切後1週間で、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・GAB
計数・言語・英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬、締切後1週間で、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、30代前半、課長級
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 20~30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話で

2次面接

面接官の数・役職など 2人、40代あたりの年次、部長級
学生の数 2人
会場 ブース
時間 50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日中に電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人、役員2人、人事の方が1人
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 連絡なし

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募集情報

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