エントリーした企業について
社名
文部科学省
部門(職種)
総合職事務系
選考時期
2020年6月~8月、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望理由(文部科学省での関心分野のうち１つ以上と関連づけて、できるだけ具体的に記入してください）※...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
ニュースを見て、コロナ禍における教育の在り方について自分なりの意見を持つようにしました。
結果連絡
6月下旬、約1週間後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
6人、原課の職員
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
９時～２１時
進め方
・1回目と2回目は、面接官2人、学生4人の集団面接でした。アイスブレイクを兼ねた自己紹介の後は、志望...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・志望動機
・学生時代頑張ったことと、その経験が文部科学省職員としてどう活きるか
・コロ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1回目と2回目は集団面接だったこともあり、1つのトピックについて深堀されるのではなく、淡々と順番に聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の経験に基づいた話をしているかどうかが重要であると感じました。政策に対しての知識だけを話していた...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
5人、原課の職員、課長補佐級
学生の数
5人
会場
文部科学省
時間
9時～23時
進め方
・1回目は個人面接で、今までよりも年次の高い方に会いました。1日目の面接がどうだったか、どのような職...（続きは会員限定）
質問内容
・1日目の面接を終えてどう感じたか。
・どのような職員になりたいか。
・これからの教育はどう変わって...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
今回から対面で行われたので、オンラインの時とは違って学生同士での意思疎通があり、お互いに情報収集しな...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
グループディスカッションでは、グループの中で受験生がどのような役割を担うことができるのかということを...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、口頭にて
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事課
学生の数
1人
会場
文部科学省
時間
9時～12時
進め方
1つの部屋に集められた受験生が、順に人事面接に呼ばれるという形式でした。
質問内容
・志望動機
・これまでの面接でどのようなことを感じたか
雰囲気と社員・企業の印象
2次面接で顔見知りになった学生も多く、待合室は和気あいあいとしていた。
人事面接の面接官もとても和や...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
緊張しすぎず、自分の考えを自信をもって伝えることが大切だと思いました。
結果連絡
当日、口頭にて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
午前中に専門試験（法律、政治、経済など）を3時間半で行い、午後からは教養試験（文章理解、数的処理など...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
公務員試験の中では特に難易度の高い試験ですが、5割以上とれていれば合格が狙えると思います。予備校や市...（続きは会員限定）
結果連絡
約2週間後、ホームページに合格者の受験番号掲載
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
政策論文と人事院面接が行われました。
政策論文は、日本語の文章2つと英語の文章1つを読み、自分の考え...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
大卒程度試験の場合は、1次試験を突破することができれば、2次試験の倍率は1次ほどは高くないようです。...（続きは会員限定）
結果連絡
約2週間後、ホームページに合格者の受験番号掲載
4次面接
面接官の数・役職など
１人、リクルーター
学生の数
1人
会場
電話
時間
10分
進め方
リクルーターの方から電話があり、筆記試験の出来や、筆記試験合格発表後の流れについて説明されました。
質問内容
・筆記試験は自己採点しましたか
・筆記試験の自信はどうですか
・筆記試験合格発表後の流れについての説...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接というよりは説明だったので、今後の流れについてなどを優しく説明してくださいました。
選考を左右したポイント・その他
1~3次面接で、ほぼ内定者が確定していたのだと実感しました。
結果連絡
当日、口頭にて
5次面接
面接官の数・役職など
1人、人事課
学生の数
30人程度
会場
オンライン
時間
30分
進め方
受験生全員がオンライン上で顔を合わせ、人事課の職員より、筆記試験合格発表後の流れについて伝えられまし...（続きは会員限定）
質問内容
職員より今後の流れについて説明されました。30分程度で説明が終了した後、残りたい学生は残って、そのま...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
学生たちは、3次面接で顔見知りになった人たちばかりでした。他の学生たちも内々定を確信し始めたのか、「...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内々定だと直接的に伝えられる機会がないため、常に不安な気持ちでしたが、この面接でようやく自分が内々定...（続きは会員限定）
結果連絡
当日。口頭にて
6次面接
面接官の数・役職など
2人、人事課
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
9時~15時
進め方
受験生全員がオンライン上で顔を合わせ、面接の時間になるとルームを抜けて、人事課の職員のトークルームに...（続きは会員限定）
質問内容
・官庁訪問を振り返って、どうだったか
・志望動機
・携わりたい政策
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかにお話するという感じでした。入省後にどのような分野で働きたいか確認されていると感じました...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
内々定が決定したあとの意思確認でした。
結果連絡
当日、口頭にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
8月下旬、筆記試験の合格発表の日にメールにて
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望動機が自分のこれまでの経験や学んできたことに結び付いているかを重視されたように感じます。政策に関する知識は、どうしても面接官には及ばないので、政策に対する意見だけでなく、自分がどういう人間なのかと...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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