エントリーした企業について
社名
UBSグループ
部門(職種)
ウェルス・マネジメント本部
選考時期
2018年9月下旬〜2019年1月上旬、修士1年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
自宅で受ける企業オリジナル問題。
玉手箱に似た簡単な数学問題半分。
このような問題が発生した場合、あ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
数学は簡単なので、玉手箱の問題集で十分対応できました。
ケース問題はオリジナルなので、選考部門の特徴...（続きは会員限定）
結果連絡
数分後にメールで、10月下旬
1次面接
面接官の数・役職など
面接官なし
学生の数
1人
会場
自宅
時間
約１時間、11月中旬
進め方
自宅で受けるビデオ面接です。
自宅でPCなどを用意して、表示された問題に対し答えを制限時間内に答えま...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機
・クライアントニーズをどのように理解して把握すべきか
・チームワーク経験
・リスクのある...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
他の外銀のビデオ面接よりも質問が多く、初めて見る質問もいくつかありました。
他人の反応などが一切ない...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
部屋の明るさをなるべく明るくするように調節し、試し撮りを繰り返しました。普通の面接とは全く異なる雰囲...（続きは会員限定）
結果連絡
約２週間以内にメールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2018年12月上旬
実施日数・勤務時間
2日間
内容
学生は合計約３０人。２〜３人のグループに分かれて着席。
1日目は簡単なグループワークが３つと個人面接...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東大、京大、早慶、一橋
待遇
食事あり
印象・その他
個人面接が大半を占めるという予想外のジョブ形式でしたので、少々戸惑いましたが、サマーインターンシップ...（続きは会員限定）
結果連絡
約２週間後メールで
2次面接
面接官の数・役職など
6人（WMジャパンヘッド、営業本部長）
学生の数
5人
会場
会社
時間
30分＊6回（スーパーデー）、1月上旬
進め方
６部屋の面接を順番に回り、１対１の個人面接を受けます。
間は15分ほどの休憩時間があり、お昼はランチ...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介と自己PR
・UBSとウェルス・マネジメント部門の志望動機
・失敗した経験、或いは大きな決...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
みんな緊張していますが、全体的にとても穏やかな雰囲気でした。
圧迫面接は一切なく、一方的な面接という...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
深掘りに対応できたことと落ち着きが大事だったと感じます。
必ず深掘りされる自己PRと志望動機は面接前...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の翌日、1月上旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
Why UBS, Why WM, Why youという３つの根本的な質問についてどれぐらい考えているかが重視されたと思います。選考が進むと共にそれらの回答が明確になっていき、ジョブと最終面接では深掘り...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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