エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2019年3月〜6月 修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験（50字×４）
チャレンジングな目標...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（言語・非言語・構造把握・英語）
難易度・対策・ボーダーライン
市販の問題集を一冊やっておけば合格基準を満たせると考えられる
結果連絡
4月上旬 メールにて通知（提出より1週間後）
1次面接
面接官の数・役職など
2人 30代
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクは無く、ESに沿った質問と志望動機の深掘りが20分、最後に逆質問5分。
一人が進行役、一人が記録役を務めていた...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40〜50代
学生の数
1人
会場
本社ビル
時間
75分程度
進め方
筆記試験（小論文・ミニテスト）が30分程度、その後一次面接と同じブースにて30分のケース面接。
ケース面接の際は、2人...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIのようなミニテスト（論理的思考力を問う問題）
小論文（世の中で解決すべき事柄とそれに対してあなたが出来ることについて）
難易度・対策・ボーダーライン
ミニテストについては恐らく1ミス。そこま...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、50代
学生の数
1人
会場
本社ビル（会議室）
時間
30分
進め方
志望理由、ESの「三菱商事で成し遂げたいビジネス」の深掘りが20分、逆質問が5分
2人の面接官に役割分担は無く、気にな...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
能力面と人柄の二つが重視されていたのではないかと感じました。能力面は他商社と異なり、筆記試験やケース面接を課していることから重視していることは明らかです。一方で、一次面接や三次面接では「一緒に働きたい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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