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全日本空輸(ANA) 20卒 冬インターンレポート

. 参加したインターン先について

社名 全日本空輸(ANA)
部門(職種) グローバルスタッフ職(技術)
イベント名 世界に挑戦するANAのエンジニアを「知る」インターンシップ
選考時期

. インターンの内容について

開催時期
実施日数・勤務時間
開催場所
待遇
参加者の大学・学年
課題
内容
印象・その他
メンターの有無
内定・優遇

. インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 提出方法
インターンシップマイページから提出

設問1.
ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。

設問2.
上記を選択した理由を簡単に記載してください。(100文字以下)

設問3.
なぜこのインターンシップに参加したいと思ったのか、志望動機を記載してください。
(400文字以下)

設問4.
あなたが考える、ANAグローバルスタッフ職(技術)の役割について記載してください。
(400文字以下)

設問5.
あなたらしさを表現する行動指針を設定し、その理由とエピソードについて記載してください。(400文字以下)
ES記入時に留意した点
結果連絡 書類締め切りが11月中旬で、書類の結果が11月末にメールで来た。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 WEB適性検査とGrow360のみ。
どちらも性格検査。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 書類締め切りが11月中旬で、書類の結果が11月末にメールで来た。

1次面接

面接官の数・役職など 2人、中堅社員。2人とも技術の方。
学生の数 3人
会場 羽田空港、ANA事業所
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接が12月上旬で、結果のメールが12月下旬に来た。また、2日間インターンのA日程と4日間のB日程の2つがあり、4日間インターンであるB日程に確定したメールは12月末に来た。抽選だとは書いてあるが、面接の出来で4日間かどうか決まると思われる。

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募集情報

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