エントリーした企業について
社名
全日本空輸（ANA）
部門(職種)
グローバルスタッフ職（事務）
選考時期
2019年4月～2019年6月初頭
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（3月中旬）
所要時間
1時間半
内容
・航空業界全体についての説明
・ANAの説明...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。
※複数名で写ってい...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・適性検査（パーソナリティを問う設問のみ）
・GROW360（他己評価も含んだパーソナリティ診断）
・動画（あなたが今までに経験してきた中で、これは誰にも負けないと思えるものを1分間で自由に表...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（男性・女性）中堅社員の印象
学生の数
1人
会場
研修室（ANA TEC)
時間
15分
進め方
アイスブレイクの後、質問がはじまります。逆質問はありません。
2人の面接官の内、一人が進行役...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（男性のみ）シニアクラスと思われる
学生の数
1人
会場
研修室（ANA TEC）
時間
20分
進め方
1次面接と同じ。
質問内容
1次面接で聞かれた質問に加えて、
説明会を通してANAの印象は...
3次面接
面接官の数・役職など
3人 役員面接
学生の数
1人
会場
本社の応接室
時間
20分
進め方
アイスブレイクはなくそのまま質問。逆質問の時間は無し。
質問内容
ESを基に、自己PR・志望動機を話してください。
学生時代、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人柄を重視しているように思います。そしてその人柄が企業文化と一致するかも見られている印象を受けました。適性検査が二種類もあることに加え、説明会から最終面接に至るまで社員の方々の個性が際立つというよりは...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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