エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
イベント名
東京大学OBイベント
選考時期
2018年11月上旬～3月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回 (11月上旬, 12月上旬, 1月上旬 )
所要時間
約2時間, 約2時間, ...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・提出はWEBで行う
質問事項
・アクセンチュアのDNAのうち共感できるもの...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式は一般的な玉手箱のようなテスト
・難易度は高くない
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率は不明だが、おそらく比較的高いと思われる。
・対策としては、一般的に書店で売られている対策本を行うだ...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ある企業に対して有効な働き方改革について考えよ。
所要時間
40分程度
参加者
学生5から6名に対して面接官一人
内容
・構成はディスカッションがあったのち、面接官に発表。その後フィードバック...
1次面接
面接官の数・役職など
若手もしくは中堅の社員一名 ポジション不明
学生の数
一名
会場
小会議室
時間
一時間程度
進め方
・面接の前に20から30分程度でケース問題を解く。その後その解答が面接官に魅せられ、その解答に...
2次面接
面接官の数・役職など
社員一名 マネージャー以上
学生の数
一名
会場
小会議室
時間
30分から一時間程度
進め方
・アイスブレイクののち、就職活動の状況と検討している企業、そのうえで何故アクセンチュアかを聞かれた。...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
大きくは二つあると感じる。一つは論理的思考力で、自身がどういう思想を持って就職活動をしており、その上で何故アクセンチュアかということを分かりやすく説明することが重要である。二つ目は会社について知ること...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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