アクセンチュア デジタルコンサルタント職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
デジタルコンサルタント職
選考時期
2019年2月~3月 修士1年
アクセンチュア デジタルコンサルタント職 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 総合的にもれなく能力を有しているかが重視されていたと感じています。ただし求められるレベルはそれほど高くなく、文章力、論理性、コミュニケーション能力、技能、などそれぞれ及第点以上があれば問題ないのかなと...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
2018年10月
所要時間
2時間
内容
データサイエンスに興味のある学生を対象としたデ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下 「未来のアクセンチ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱の言語・非言語 推論問題しか出なかったと思います
難易度・対策・ボーダーライン
玉手箱を広く勉強していましたが、特定の範囲しか出なかったのでちょっと難しかったです おそらく言語非言語ともに6...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
昨今労働問題が取り上げられていますが、あなたが企業経営者だとしてどのような働き方改革を推進しますか?
所要時間
50(35分議論、10分FBと発表、5分で逆質問)
参加者
学生7人、面接官...

1次面接

面接官の数・役職など
インタラクティブ部署のマネージャ 一人
学生の数
一人
会場
本社の応接室→個室
時間
全体で1時間ほど
進め方
ケース問題の解答(学生7人でまとめて別室):20分間 休憩:10分間 個室にてケー...

2次面接

面接官の数・役職など
アソシエイトマネージャ 一人
学生の数
一人
会場
個室
時間
30分
進め方
簡単なアイスブレイクの後すぐ質問にはいりました。 逆質問は15分ほどありかなり長く時間を取られていました。
質問内容
...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
総合的にもれなく能力を有しているかが重視されていたと感じています。ただし求められるレベルはそれほど高くなく、文章力、論理性、コミュニケーション能力、技能、などそれぞれ及第点以上があれば問題ないのかなと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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