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伊藤忠商事 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 伊藤忠商事
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 強みや弱み、志望理由、座右の銘、ストレスを感じる時とその乗り越え方など
自身に関する様々な質問に30文字以内で問われました。
最後に希望カンパニーを選択する欄がありました。提出はマイページから。

また、その後「入社後実現したいこと」などをビデオ録画して提出する課題がありました。
提出は指定されたアプリをインストールしてアプリ上で。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月下旬、〆切後数週間、メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターにて性格検査、能力検査を行いました。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月下旬、〆切後数週間、メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人、30~40代の社員(情報金融カンパニーの男性と繊維カンパニーの男性)
学生の数 2人
会場 本社1階ブース
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接から5時間後、電話で

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人、面接官3人(40代以上の中堅社員の方々)
内容
結果連絡 6月上旬、選考後3時間後、電話で

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ディベートが終わった後に別の小会議室に案内され、そこで30分程適性検査を受けました。
5つの選択肢の中から、自分の考えに最も近いと感じるものを2つ選ぶ形式のものと、「入社後活躍している自分」というお題で与えられた図形を配置する、クリエイティブな試験を行いました。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 6月上旬、受験後3時間後、電話で

2次面接

面接官の数・役職など 3人、40代以上の中堅社員の方々
学生の数 3人
会場 小会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接後3時間後、電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人、うち1人は人事部長
学生の数 1人
会場 会議室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、面接2時間後、電話で

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募集情報

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