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農林中央金庫 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 農林中央金庫
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接

説明会

開催時期(参加回数) 5回
所要時間 1時間~2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ESの設問は今年度から下記の3問になった模様。
設問1:関心をもたれた理由 農林中央金庫に関心をもたれた理由をお聞かせ下さい。(全角200文字以内)
設問2:学生時代に最も力を注いだ事 学生時代に最も力を注がれた事について、教えて下さい。(全角300文字以内)
設問3:ご質問やご意見 当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。(特にない場合には、未記入で結構です)(全角200文字以内)
ES提出は、マイページから。一旦提出すると再編集不可になるので、最後の「送信ボタン」を押すまえに、しっかり校正すべし。また、提出後は閲覧も不可になるので、最終稿のコピーを手元に残しておくべし。
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切日4/7に対し、3/27に提出し、4/12に電話にて通過連絡(+第1回リクルーター面談日予約)あり

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 テストセンターで受検するSPIテスト。計数、読み取り、性格診断の3科目が課される。
後日、追加でTALも課された。
出題された問題は市販のSPI対策問題集にほぼ同じ。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 試験結果単独での通過連絡はなく、(後述の)書類選考通過の電話連絡(4/12)をもらった模様。

1次面接

面接官の数・役職など 入社2年目の若手社員1人
学生の数 1人
会場 社外の飲食店
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面談翌日に、マイページ(+メール)で次の面談日時の予約を促されることで選考結果を知った。

2次面接

面接官の数・役職など 入社6年目の中堅クラス社員1人
学生の数 1人
会場 社外の飲食店
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面談翌日に、マイページ(+メール)で次の面談日時の予約を促されることで選考通過を知った。

3次面接

面接官の数・役職など 1人 入社12年目のベテラン社員
学生の数 1人
会場 社外の飲食店
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 次の面談日時を予約する電話が、面談翌日にあった。

4次面接

面接官の数・役職など 1人 入社14年目程度の人事、部長代理クラス
学生の数 1人
会場 本社応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面談の最後に次の面談日時予約をすることで選考通過を知った。

5次面接

面接官の数・役職など 1人 入社14年目程度のベテラン人事、部長代理クラス
学生の数 1人
会場 社内応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面談の最後に次の面談日時予約をすることで選考通過を知った。

6次面接

面接官の数・役職など 1人 入社14年目程度のベテラン人事、部長代理
学生の数 1人
会場 本社応接室
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接から5日後に、電話で6月1日の最終面接の案内があった

7次面接

面接官の数・役職など 2人、ご年配の人事担当役員と人事部長代理が1人ずつ
学生の数 1人
会場 本社応接室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接終了後に別室につれていかれ、口頭で人事担当から内々定を告げられた。

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