エントリーした企業について
社名
農林中央金庫
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月1日~6月1日、大学3年~4年にかけて
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接 → 7次面接
説明会
開催時期(参加回数)
5回
所要時間
1時間~2時間
内容
※学内説明会(50分)
学内での合同企業説明会。
...
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
ESの設問は今年度から下記の3問になった模様。
設問1:関心をもたれた理由 ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターで受検するSPIテスト。計数、読み取り、性格診断の3科目が課される。
後日、追加でTALも課された。
出題された問題は市販のSPI対策問題集にほぼ同じ。
1次面接
面接官の数・役職など
入社2年目の若手社員1人
学生の数
1人
会場
社外の飲食店
時間
1時間
進め方
ESに沿った質問とその深掘りで1時間経過。逆質問する機会なし。
質問内容
ESに沿った質問が主だったもの。
1)なぜ...
2次面接
面接官の数・役職など
入社6年目の中堅クラス社員1人
学生の数
1人
会場
社外の飲食店
時間
1時間
進め方
ESに沿った質問とその深掘りで1時間が経過し、逆質問する時間はなし。
質問内容
1次面接と同様、ESに沿った質...
3次面接
面接官の数・役職など
1人 入社12年目のベテラン社員
学生の数
1人
会場
社外の飲食店
時間
1時間
進め方
ESの深掘りに40分、逆質問に20分程度。
質問内容
2次と同様にESに沿った質問と深掘りが主だった。
1)...
4次面接
面接官の数・役職など
1人 入社14年目程度の人事、部長代理クラス
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
1時間
進め方
他社選考状況・志望度を測る質問に10分、ESの深掘りに50分。
質問内容
4次面接からは人事社員が...
5次面接
面接官の数・役職など
1人 入社14年目程度のベテラン人事、部長代理クラス
学生の数
1人
会場
社内応接室
時間
1時間
進め方
ES深掘りと関連質問に40分、志望度を測る質問に20分。
質問内容
前回提出の履歴書をネタ...
6次面接
面接官の数・役職など
1人 入社14年目程度のベテラン人事、部長代理
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
1時間
進め方
それまでの全5回で聞かれたことをもう1度質問されて1時間が経過した。
質問内容
2次と同様にES...
7次面接
面接官の数・役職など
2人、ご年配の人事担当役員と人事部長代理が1人ずつ
学生の数
1人
会場
本社応接室
時間
30分
進め方
ご年配の役員が約30分間ひたすら質問し続けた。
質問内容
・どうして金融か
・どうして農中か...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
なによりもまず「人となり」や「人柄」を最重要視していると思われる。
周りにはES落ち(適性検査落ちを含む)も一定数いたことから、文章力や事務処理能力も評価対象に含まれているようだが、全3回のリクルータ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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