エントリーした企業について
社名
丸紅
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年4月上旬～6月頭 修士2年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
2回（4月中旬、5月中旬）
所要時間
2時間
内容
＜1回目＞
簡単な会社説明と座談会
...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。（200文...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI
「能力検査（言語・計数）」「性格検査」「英語検査」「構造的把握能力検査」
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なSPI対策本で勉強し、何度か他社のインターン等の機会を利用して練習しておけば...
1次面接
面接官の数・役職など
2人（若手と中堅）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
・自己紹介
・ESに沿った質問
・基本的に2人の面接官が交互に質問していた
質問内容
基本的にESに沿った設問。
１学生時代...
2次面接
面接官の数・役職など
2人（人事と年次の高い社員）
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
・アイスブレイク
・自己紹介
・ESや経歴に沿って質問
・逆質問
基本的に片方の方が質問し、人事は記録してい...
3次面接
面接官の数・役職など
3人（役員と思われる年次の高い2人、人事1人）
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分程度
進め方
・自己紹介
・志望動機
・研究内容について
質問内容
・研究はその社会的意義について深掘りされた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的にESの深掘りが中心だったため、それらを通して一緒に働きたいかどうか、人柄が見られていたように思います。
2次面接以降では志望動機についても深掘りがされ、なぜ総合商社なのか、なぜ丸紅なのかという...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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