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丸紅 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 丸紅
部門(職種) 総合職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2回(4月中旬、5月中旬)
所要時間 2時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。(200文字以下)
・あなたらしさは何ですか。それがあらわされているエピソードについて教えてください。(200文字以下)
マイページ上から登録
ES記入時に留意した点
結果連絡 提出後半月程度 4月下旬 メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI
「能力検査(言語・計数)」「性格検査」「英語検査」「構造的把握能力検査」
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 試験後10日程度 4月下旬 メールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人(若手と中堅)
学生の数 1人
会場 ブース
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬 面接から2時間程度 メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人(人事と年次の高い社員)
学生の数 1人
会場 ブース
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬 試験から3時間程度 電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人(役員と思われる年次の高い2人、人事1人)
学生の数 1人
会場 応接室
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月中旬 面接から10日後 メールで

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募集情報

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