三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱商事
部門(職種)
総合職
選考時期
2018年3月末〜2018年6月頭
三菱商事 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 大まかに分けて2つあります。 まず1つは本人がもつポテンシャル。 特に、信(信頼を集める)・知(ロジカルシンキング)・力(粘り強さややり抜く力)の3つのポテンシャルがあるか見られている。 もう1つは本...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法:マイページから ・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を4つ教...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
SPI/能力検査・英語検査(35分) 構造的把握力検査(20分)
難易度・対策・ボーダーライン
正答率はほぼ100%だと思う。 今年の商事はES提出時のボーダーは低かったようだが、最終まで総合点で...

1次面接

面接官の数・役職など
2人。10年目以上の社員が2人。営業部門とコーポ部門。
学生の数
1人
会場
三菱商事ビル
時間
30分程度
進め方
【面接の構成、各時間配分】 自己紹介、ESに沿った質問と深掘りを25分、逆質問...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
●ミニテスト(5分) SPIの簡単バージョン(推論等) 「あなたは大学の新入生で、話になって話していたところ知らない人が輪に入れずウロウロしているのが見えました。あなたはどんな行動をとりますか...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、20年目位?課長クラス?
学生の数
1人
会場
三菱商事ビル
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、1分程度でケース問題の説明、3分でケースを解く、1分で発表し、残り30分弱は面接官...

3次面接

面接官の数・役職など
2人 部長クラス
学生の数
1人
会場
丸の内パークビルディング
時間
30分程度
進め方
最終面接。 雰囲気は硬いと聞いていたが、どちらもにこやかに話しを聞いてくださった。
質問内容
各4~5分程度...

4次面接

面接官の数・役職など
採用タスクフォースの方が2人(普段は営業部門、5年目と10年目位)
学生の数
1人
会場
丸の内パークビルディング
時間
30分程度
進め方
最終面接の直後。 アイスブレイク5分程、就活状況等のア...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
大まかに分けて2つあります。 まず1つは本人がもつポテンシャル。 特に、信(信頼を集める)・知(ロジカルシンキング)・力(粘り強さややり抜く力)の3つのポテンシャルがあるか見られている。 もう1つは本...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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