ベネッセコーポレーション 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ベネッセコーポレーション
部門(職種)
総合職
部門(職種)
高校事業部(学校コンサルティング営業)
選考時期
2月下旬~4月下旬
ベネッセコーポレーション 総合職 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 「教育へのこだわり」 なぜ他の業界ではなく教育なのか、論理的に且つ情熱的に語れる人を欲しているように感じた。漠然と「インフラとしての教育…」という人は「なぜインフラの中でも教育?」など厳しい突っ込みが...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1専門や研究テーマについて(ある人のみ)        200字 2学生時...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
webテスト。玉手箱。
難易度・対策・ボーダーライン
他の日系企業で出されるような玉手箱形式のテストよりも難易度が高かった。アクセンチュアや日本IBMといったITコンサルと同程度の難易度であった。...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある大学の認知度向上施策の提案
所要時間
40分
参加者
6人
内容
・前提確認 自分の提案が採択されるよう話し合う。最終的にはどれか一つの案に絞り込めないとみんな次回選考には進めなくなる。...

1次面接

面接官の数・役職など
社員2名 人事部の方と事業部の責任者
学生の数
1人
会場
グループディスカッションと同会場
時間
40分×2(人事と事業責任者が別々に、40分ずつ行う)
進め方
一問一答形式
質問内容
・事業部責任...

2次面接

面接官の数・役職など
2人 人事責任者と役員(?)
学生の数
1人
会場
多摩本社近辺のホテル
時間
40分
進め方
冒頭5分でプレゼンテーション実施後、一問一答形式の面接。プレゼン内容は専攻内容と自分が受けた中でため...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
「教育へのこだわり」 なぜ他の業界ではなく教育なのか、論理的に且つ情熱的に語れる人を欲しているように感じた。漠然と「インフラとしての教育…」という人は「なぜインフラの中でも教育?」など厳しい突っ込みが...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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