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【タイミー/オフライン/選考直結/GDあり】年間320%成長の企業が教える「本当に成長できる環境」とは

2023年11月09日更新

開催が終了しています

開催が終了している募集情報です。参加はできませんのでご注意ください。

■募集概要

今回募集する『1dayイベント』では、「成長できる環境とは何か」をテーマに、代表小川が21歳で立ち上げたタイミーはどのようにして大きく成長し続けているのかを解説するプレゼンテーション、グループディスカッションを交えた実践型ワーク、社員との座談会など、タイミーへの志望度に関わらず、今後の就職活動に役立つ内容を3時間半に集約して実施いたします。また、本イベントにご参加いただいた方には特別選考フローをご案内いたします。

■会社概要

〜時間にとらわれず、好きな場所で、好きな仕事を。〜
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、2018年8月より「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を提供しています。

サービスリリースから5年で500万人超のワーカー様と46,000の事業者様にご利用いただいており、社会課題である労働力不足の解決、地方活性化など日本が抱える課題へのソリューションとして日本全国のさまざまな業種で活用されています。事業としても急成長を続けており、プラットフォーム上での求人募集人数が前年比320％を達成。組織としても前年比200％、従業員数800人超の規模に拡大しております。

このタイミーが提供する新しい｢働く｣は、ただ自由であることにその魅力を留めません。
｢働く｣を通じた、多くの人との出会いと経験の積み重ねは、自分自身の新たな価値を発見し、可能性を広げる糧になると私たちは信じています。
タイミーは、新しい｢働く｣インフラを目指して、一人ひとりが自分の可能性を
広げていける社会を目指します。

〜Timeeが目指していること〜

■人々の働き方を根底から変える
└ 従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を創ることができます。

■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
└ 企業にタイミーを活用していただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。

■信用経済の世界を創ることができる
└ 働き手はタイミーで働くことで、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

●当日のタイムテーブル

・タイミー会社説明
・年間320%成長の企業が教える「本当に成長できる環境」とは
・グループディスカッション
・社員座談会（質疑応答）
・オフィスツアー（東京本社）
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■求める人物像

サービス開始約5年を経て、キャリアを構築していくための体制や若手が活躍できる体制が整ったため新卒採用を募集していなます。当社で働く新卒入社者には、タイミーのカルチャーを吸収し、事業や組織拡大に向けて伝承する企業の中核を担っていただけることを期待しております。弊社は次の会社の成長を作っていける幹部候補生を募集しています。

■キャリアプラン

入社1年目：チームリーダー
入社2年目：支社の立ち上げ・支社長

■選考フロー

今回の1dayイベントにご参加いただいた方はエントリーシートのご提出を免除します！

1day→ES免除→人事面接→適性検査→現場面接→人事面談→最終面接

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