募集情報
本選考
2025年卒
【アクセンチュア】2025年卒 新卒採用選考本エントリー受付中！
開催が終了している募集情報です。参加はできませんのでご注意ください。
募集概要
2025年卒向け新卒採用選考 本エントリー受付を開始しました！
ご興味のある方は、是非当社MyPageよりご応募ください！
■締切
エントリーシート提出：2023/10/24(火) 23:59締切 ※日本時間
適性検査受検：2023/11/7(火) 23:59締切 ※日本時間
選考プロセス
■通常選考
外資就活ドットコムからプレエントリー ▶ エントリーシート ▶ 適性検査（テストセンター）▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※応募職種により一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
■英語選考
外資就活ドットコムからプレエントリー ▶ エントリーシート ▶ Web適性検査▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※応募職種により一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
応募資格
■通常選考
＜大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方（全職種応募可）＞
・2025年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2025年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※選考は全て日本語で実施します。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。
※複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
＜高等専門学校を卒業予定もしくは卒業済みの方（ソリューション・エンジニア職・AIアーキテクト職のみ応募可）＞
・2025年7月までに高等専門学校を卒業され、2025年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※選考は全て日本語で実施します。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■英語選考
・Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2025. Must be able to join by December 2025, starting in a month designated by us.
・Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
・Japanese language is not required at the time of employment.
・A willingness to learn Japanese, Japanese culture, and having a mindset that embraces change is a plus.
*If you intend to pursue multiple degrees, you must graduate or complete all enrolled courses by the above date and time.
*If you have 6 months or more of work experience, please apply via the Experienced Hires page.
*Most Experienced Hire positions require Business level Japanese. (Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)
*English Proficiency guidelines are as follows.
1) TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS (Academic) 6.5 or above. Score possession is not compulsory.
2) The candidate took all courses in English at University or Graduate school.
3) The candidate's first language is English.
■ボストンキャリアフォーラム選考（現地選考・オンライン選考）
・2025年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2025年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※現地選考は、2023年11月17日（金）～11月19日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方が対象です。
※オンライン選考は、応募時点で日本国外の大学・大学院に留学中もしくは在籍中であり、日本国内の会場で適性検査が受検できない方が対象です。
※選考は全て日本語で実施します。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。
英語での選考をご希望の場合はボストンキャリアフォーラム選考ではなく、英語選考にご応募ください。
※複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
募集職種
■ビジネスコンサルタント職
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
次世代のビジネスや業務、及びITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化の支援や業務オペレーションをお客様に成り代わって執行するところまで推進します。役割によっては、ジョイントベンチャーを設立し共に運営する等、変革後も長く深く特定のお客様に寄り添った変革推進を行う事もあります。
ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、製品開発・製造、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。
■デジタルコンサルタント職
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、ロボティクス、IoT、XR、ブロックチェーンなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
■ソリューション・エンジニア職
高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
■データサイエンティスト職
データサイエンスの確かな知識や最先端技術を武器に、先進的なイノベーション創出と着実なビジネス実装を行うことで、お客様や社会に対して価値を創出します。
そのために、すべての業界のお客様のビジネス変革や成長に必要な経営意思決定の高度化、業務プロセスの大幅な効率化、データに基づく新たなビジネス創出等を、包括的に推進します。
■AIアーキテクト職
ジェネレーティブAI・音声認識・自然言語処理・画像認識・機械学習・深層学習などのAI技術とクラウドサービスやカスタム開発などの技術を組み合わせ、あらゆる業界・業務・ソリューション・サービスに対してエンジニアリング・コンサルティングを提供し、AI Poweredによる変革を創出します。
■マーケティング職
マーケティングを基軸にした新しいブランド・コミュニケーションのあり方を創造し、顧客・生活者体験を変革します。
具体的には、顧客起点の総合的なマーケティング戦略を策定し、様々なデータやテクノロジーを活用しながら、人の心を動かすアイデア・施策を企画・実行します。
さらには経営戦略、業務改革、IT、オペレーション等とも連携し、クライアントの企業価値向上を実現します。
■クリエイティブ職
アイデアの力で、顧客・生活者体験を変える仕事です。課題を鮮やかに解決したり、ビジョンやパーパスを言語化したり、コミュニケーションを設計したり、世の中のつまらない常識を変えたり、新しい体験や価値を創造していきます。これまでの広告会社やクリエイティブエージェンシーが行うような広告キャンペーンの企画だけでなく、クリエイティブの役割を戦略フェーズにまで拡張し、ブランド体験に変革を起こします。
■デザイン職
生活者や社会が抱える課題への解決策をデザインする仕事です。デザインリサーチを通して得られたインサイトに基づき、デジタルとフィジカルに跨り生活者の行動様式そのものを変える体験、サービスやプロダクトを創り出します。
■コンテンツデザイン職
生活者と企業をつなぐタッチポイントにおいて、生活者の心を動かし新たな体験につなげるコンテンツの制作を担います。コンテンツを活用したブランディング、コミュニケーション設計、コンセプトメイキング、トーン＆マナー策定、企画・演出、UIデザイン設計、撮影等、質・量ともに求められるコンテンツ制作を総合的に行います。
モノづくりや、コンテンツの中身においての制作力に強みを持ち、最終的に生活者が触れるアウトプットや体験をつくっていく役割です。
給与
■ビジネスコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
選考過程において、ビジネスコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
■デジタルコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
選考過程において、デジタルコンサルタント職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
■ソリューション・エンジニア職
【大卒・院卒・高専専攻科卒】
・東京/関西採用：初年度年俸4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
・札幌/会津若松/仙台/前橋/名古屋/福岡採用：初年度年俸4,000,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
【高専卒】
・東京/関西採用：初年度年俸3,500,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
・札幌/会津若松/仙台/前橋/名古屋/福岡採用：初年度年俸3,100,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
選考過程において、ソリューション・エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
■データサイエンティスト職
初年度年俸 5,509,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
ただし通常の選考で評価される内容に加え、以下に代表されるような実績から関連領域における高い技能が認められた方については、それらの要素を加味した上で上記以上の基準年俸を定める場合があります。
•Analytics/AI（自然言語処理、音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）領域でのトップカンファレンスでの論文発表経験、あるいは論文・技術書の執筆経験
•Kaggleにおいて、単独参加でコンテストTOP10%入賞経験
•上記に準ずる経験
※実績の詳細については、選考過程の中で確認させていただきます。なお、追加での情報提供依頼や個人面談を実施させていただく場合がございますので、予めご了承願います。
■AIアーキテクト職
初年度年俸 4,550,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
ただし通常の選考で評価される内容に加え、以下に代表されるような実績から関連領域における高い技能が認められた方については、それらの要素を加味した上で上記以上の基準年俸を定める場合があります。
•AI技術領域にてベンチャー企業の起業経験
•Kaggleにおいて、単独参加でコンテストTOP10%入賞経験
•ジェネレーティブAIなどのAI技術領域にて突出したスキル・経験保有
•上記に準ずる経験
※実績の詳細については、選考過程の中で確認させていただきます。なお、追加での情報提供依頼や個人面談を実施させていただく場合がございますので、予めご了承願います。
■マーケティング職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
■クリエイティブ職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
■デザイン職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
■コンテンツデザイン職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2025年入社者初年度年俸予定）
なお、賞与支給月は変更になる可能性があります。
勤務地
・赤坂インターシティ(東京)
・関西オフィス
・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
・アクセンチュア・イノベーションセンター福島
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台
・アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋
・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本
※なお、職種により選択可能な勤務地は異なりますこと、ご留意ください。 ※詳細は、プレエントリー後、アクセンチュアMyPageからご確認ください。
勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇など
（※試用期間終了後から取得可能）
待遇
■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■年金制度
厚生年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
■福利厚生
確定拠出年金制度、長期収入所得補償（LTD）、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度
教育研修制度
製品を持たないアクセンチュアにとって、人材と知財が財産です。
そのため、優秀な人材を育てるため、研修に多大な投資を行っています。
必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。
【入社前学習サポート】
英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、e-learningのコースをご用意しています。
【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。
【海外トレーニング】
最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。
【e-Learning】
24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。
2023年09月01日更新
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