株式会社リブセンスでは、2016年4月入社の新卒採用を開始します。

◆総合職
適正や志向性を考慮し、事業企画や経営企画、マーケティング、営業企画等の配属を予定しています。どのポジションであっても、どうしたらビジネスの成長を加速させ、ユーザーにとって「あたりまえ」になるサービスにすることができるのかを日々追求いただきたいと考えています。
役職・職種を問わず意見を交わせる環境であり、主体的に事業推進を担いビジネスを思いっきり楽しみたい方には、非常にエキサイティングです。
またリブセンスでは毎年複数の新規事業の立ち上げを行っており、アイディア・実力次第で新規事業責任者へのステップアップも可能です。

仕事内容
・事業戦略立案・決定
・市場・競合リサーチ
・Webマーケティング
・Webサイト解析

◆エンジニア　※未経験可

未経験からでもエンジニアが目指せます。
◎人は一か月で”エンジニア”になれるのか？
http://www.slideshare.net/kiyotoyamaura/1-45361529

担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。
新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。

・リブセンスが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務



◆こちらのURLもご参照下さい。

「登録数2倍にして」と言われた時の正しい対処法
http://www.slideshare.net/KurosawaChihiro/2-42758053

リブセンスの超スプリント型プロジェクト！総合職採用の人材は、たった1ヶ月でエンジニアになれるのか？
http://careerhack.en-japan.com/report/detail/453