エクサウィザーズとは？
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる、300名超規模のスタートアップ企業です。
元DeNA会長の春田 真と、元リクルートAI研究所 所長の石山 洸が2016年に創業しました。
創業6年ながら、医療・介護、金融・保険、インフラなど幅広い領域のAIサービス開発を手掛け、昨年末には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ上場しました。
グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」（CB Insights発表）にも選出されています。
「AI×社会課題」に挑む次世代人材を育成すべく、昨年から新卒採用を本格始動しました。
少数精鋭の急成長スタートアップ企業に新卒入社することで、唯一無二のユニークなキャリアを歩んでいただきたいと考えています。
【報酬10万円】BizDev募集要綱
【AI×社会課題を掲げる急成長スタートアップで自分たちが歴史を創る】
少数精鋭の成長環境で、将来、事業家・経営者になりたい人にとって"加速度の高い"人生を
本プログラムでは、戦略コンサルティングファームやトップベンチャー、アカデミアを飛び出してきた強い想いを持つ弊社メンバーと共に、「フルスタックBizDev」への道のりを体験していただきます。
難解な社会課題に真正面から取り組みたい方の挑戦を、お待ちしています！
◆実施要綱
- ジョブ期間 2月7日（火）～2月11日（土）
- 募集締切 12月5日（月）正午
※外資就活ドットコムでの掲載は10月31日（月）までとなります。
- 内容 AIを利活用した社会課題解決のための事業立案
- 対象者 2024年度に就業予定の大学生・大学院生
- 参加人数 25名程度
- 参加報酬 全員10万円
- その他
・ジョブを経てご入社となった際、入社前後に長期インターンや継続的なメンタリングの実施のご案内、ジョブでの事業アイデアの継続検討やその実現に向けた資金・人材リソースの提供・紹介などの各種サポートを提供する場合がございます。
・ジョブ参加のための交通費は実費支給といたします。また、遠方者については、会社負担で宿泊先を手配いたします。
◆選考フロー
Step1[エントリー]
Step2[一次選考]書類選考（12月上旬）
Step3[二次選考]オンライン面接（12月中旬）
Step4[オファー]ジョブ参加オファー（12月下旬）
◆ジョブスケジュール
- 講義（1限目：サービスデザイン、2限目：エンジニアリング、3限目：AI活用の考え方）
- グループディスカッション（テーマ選定、サービス企画立案、UI/プロトタイプ検討）
- メンターフィードバック（サービス案に対するブラッシュアップ＆個人に対するメンタリング）
- ランチセッション（社員座談会・ロボット操作体験会など）
- 社長へのプレゼン・審査講評
【時給2,000円】エンジニア募集要綱
【ラボとマーケットを越境しよう】
AIでリアルな課題に挑戦し、没頭できる5週間
機械学習/数理最適化エンジニアコースでは、自然言語/画像/構造化データ/数理最適化に関する実課題のテーマに取り組んでいただきます。
現役のエンジニアと議論し自分の頭で考えながら、「機械学習の技術を使って現実の問題をどう解決していくのか」「現役のエンジニアはどう考えるのか」など、機械学習/数理最適化を仕事にすることのイメージをつかめるでしょう。
ソフトウェアエンジニアコースでは、社会課題に直結する介護・医療領域で展開しているAIプロダクトからロボティクスまで、様々なテーマをご用意しています。
20か国超のグローバルエンジニアが集う多文化な環境で、モダンな技術を用いたチーム開発が体験できるでしょう。
自分自身の好きなことに真正面から取り組みたい方の挑戦を、お待ちしています！
◆実施要綱
- ジョブ期間 2月6日（月）～3月10日（金）※平日週4日程度活動
- 募集締切 11月28日（月）正午
※外資就活ドットコムでの掲載は10月31日（月）までとなります。
- 内容 エンジニアメンターのマンツーマン伴走のもと、学習モデル/サービスの開発
- 対象者 2024年度に就業予定の高専生・大学生・大学院生
- 参加人数 15名程度
- 参加報酬 時給2,000円
- 開催場所 原則フルリモート（初日と最終日はイベント実施のため、希望者は東京本社出社可）
- その他
・ジョブを経てご入社となった際、入社前後に長期インターンや継続的なメンタリングの実施のご案内を差し上げる場合がございます。
・ジョブ参加のための交通費は実費支給といたします。
◆選考フロー
Step1[エントリー]
Step2[一次選考]書類選考（12月上旬）
Step3[二次選考]コーディングテスト（12月上旬）
Step4[三次選考]オンライン面接（12月中旬）
Step5[オファー]ジョブ参加オファー（12月下旬）
◆テーマ
最大第二希望までお選びいただけます。
1．機械学習エンジニア - 自然言語
2．機械学習エンジニア - 画像
3．機械学習エンジニア - 構造化データ
4．数理最適化エンジニア
5．ソフトウェアエンジニア - CareWiz ハナスト
6．ソフトウェアエンジニア - CareWiz トルト
7．ソフトウェアエンジニア - モバイル
8．ソフトウェアエンジニア - exaBaseSTUDIO
9．ソフトウェアエンジニア - Platform Engineering部
社長メッセージ
21世紀のキャリア戦略とは何でしょうか？
オックスフォード大学のマイケル・オズボーン教授が発表した2030年に必要とされる『未来のスキル』の1位には「戦略的学習力」、2位には「心理学」がランクインしています。 この二つのスキルは 「心理学=好きなことを見つける力」、「戦略的学習力=その好きなことを実現する力」と解釈すると分かりやすいでしょう。エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに、AIエンジニア、戦略コンサルタント、プロダクトマネージャー、ドメイン専門家、プロ経営者などのウィザードが在籍している会社です。 前述のオズボーン教授もアドバイザーで、世界中の知恵を結集して社会課題解決に取り組んでいます。彼らと協働する中で戦略的に様々なスキルを学習し、自分自身の好きなことに真正面から取り組み、幸せな社会を実現しましょう。
代表取締役社長 石山 洸
