概要
自宅からでも、説明会に参加できます!オフィスを見学することはできないですが、ウェブ上でもブルームバーグのオープンでフランクな環境、そして社員の熱意を感じていただけると思います。
【ウェビナー説明会】
●採用担当と各部署の社員より、企業・採用職種・選考プロセスの説明をさせていただきます。
●ウェブ交流会では現場の社員とフランクに会話ができ、Bloombergや外資企業で働くとは何か、を感じることができます。「キャリアパスは自分自身で切り開く」という方針の基、様々なキャリアストーリーが聞けること間違いなしです!
●募集中のチームをすべて説明するので学年問わずどなたでも参加いただけます。(第二新卒含む)
皆様にビデオ上でお会いできるのを楽しみにしております。
締切
外資就活ドットコム上の締切となります。
お申込み方法
下記エントリーボタンをクリックし、ウェブサイトに表示される複数のセッションより'Japan Recruitment Info Session' をお選びいただき、ご登録ください。
2~3 週間おきのペースで複数セッションがございますので、ご都合の良い日時をお選びください。
Bloomberg のカルチャー
当社は「金融市場に透明性をもたらす」ために設立されました。情報の透明化はもちろんのこと、社内も透明性を保つ為に40年近く前からすべてのミーティングルームがガラス張りで、部署を仕切る壁などもありません。
”Communication"のとりやすい環境作りを心掛けています。
なお様々なバックグラウンド、考えた方を持った人材を採用しています。なんと、東京オフィスだけで37か国もの国籍の社員がいます。多様な人材を受け入れるのみならず、皆が気持ちよく安心して働ける環境を作るのも企業の責任です。
入社時期や年齢に関わらず、「より良くするには」をいつも突き詰めようとするブルームバーグ。現状に満足せず、更に質の高いサービスを提供するにはどうすればいいか、チーム内で意見を出し合い、形にしていきます。
そのようなカルチャーが根付いている為、性別、年齢、国籍によって評価されることは一切なく、女性、Working Motherも多く活躍する職場となっています。