◆株式会社じげんとは
2018年、設立からわずか12年で東証一部上場を果たした急成長企業です。「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとし、創業以来11期連続での増収増益を実現。少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。
<以下、一部受賞歴>
「働きがいのある会社」ランキング 7年連続ベストカンパニー選出
「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド日本テクノロジー Fast50」 8年連続受賞
「デロイト・アジア太平洋地域 テクノロジー Fast500」 8年連続受賞
◆スペシャリスト採用とは
「経営戦略」「経営管理」「経営推進」の3部で構成されるコーポレート部門への配属を前提とした採用です。少数精鋭のスペシャリスト(社員)と共に、直接経営に携わることができます。20代から圧倒的に成長したい方、M&Aを経験したい方、経営のスペシャリストを目指したい方は、ぜひ挑戦してください。
◆コーポレート部門とは
・経営戦略部
経営企画、M&A、PMI、IR、ファイナンスなど、各種戦略の立案・実行を、少数精鋭・一気通貫で行い、コーポレートアクションを牽引。
【Point】東京大学卒業後シティグループ証券に入社し、史上最年少(20代)でバイスプレジデントやディレクターに昇格したCFO直下で、圧倒的スピードの経営を学ぶ。
・経営管理部(経理・法務)
国際会計基準に基づく会計、株式開示情報、M&Aに関わる関連決算や法務体制の整備などを担当する、グループ全体の攻守の要。
【Point】大学卒業と同時に公認会計士資格を取得。大手監査法人を経て、20代でベンチャー企業のIPOを牽引してきた経営管理部部長のもと、プロフェッショナルを目指す。
・経営推進部(人事・広報)
採用、組織課題解決、ブランディング、プロモーションなどを通じて社内外のファンを増やし、グループ全体の事業を推進。
【Point】リクルートで拠点立ち上げやPMIに従事し、組織コンサルにおける経営サイドの経験も持つCHRO直下で、攻めの人事・広報戦略を経験できる。
◆応募方法
【応募締切】
2/20(水)23:59
【応募方法】
①下記の「詳細を確認する」ボタンをクリック
②アンケートに回答
以上で応募が完了となります。
◆応募後のステップ
応募内容をもって一次選考を進めさせていただきます。
応募から5営業日以内をめどに、通過者にのみ個別面談(複数回/オンラインも可)のご案内をメールにてお送りさせていただきます。