※外資就活限定※【本日締切！選考直結イベント】社長直下の事業家育成ポジション確約
2018年12月13日更新
開催が終了しています
外資就活限定の選考イベント開催
今回、外資就活限定の特別選考イベントとして、「東証一部上場企業の社長直下/事業家育成コース」を募集することになりました。
※12/14日の1日程になります。
また、14日の選考イベントには、新卒入社5年目で子会社社長に就任した渥美社長に講演いただきます。
本コースで入社する新入社員のミッションは、
・創業社長直下で新規事業を立ち上げる事
・上場企業のCXOに、目標25歳、遅くとも20代の間に就任する事
この2つです。
誰でもできることではない、高難易度のミッションです。
【ポジション詳細】
ー創業社長直下/事業家育成コース（5名）
創業社長直下で、新規事業企画・ファイナンス実務を行うノウハウを学び、新規事業を立ち上げてもらうことをミッションとしたポジションになります。
参加をご希望の方は、【詳細を確認する】ボタンよりご応募ください。
募集概要
今回、限定募集する企業は、創業以来27期連続増収を続け過去最高益更新中の「日本駐車場開発株式会社（東証一部上場）」になります。
日本駐車場開発という社名ですが、事業領域は駐車場だけに留まらず、世の中で100%動いていない土地、サービス、人材の全てを開発すべき事業領域として捉え、様々な領域で新規事業を展開している会社になります。
同社の新卒社員は、ドラスティックな人事制度により、20代の間に本社取締役やグループ会社社長など多くのCXOを輩出していますが、同社は新卒経営人材の就任スピードが「遅すぎる」と考えておりました。
そこで就任スピードを更に早めるために、創業社長直下のポジションを作り、外資就活ドットコム限定の選考イベントをご用意させていただきました。
日本駐車場開発とは？同社の事業展開状況
・日本駐車場開発株式会社は、「海外展開力」と「事業の多角化」を強みとしています
・22名の社長が社内におり、新卒社長も数多く輩出しております
・現在アジア4ヵ国で駐車場事業を展開しており、今後は既存進出国での利益拡大、並びに新規出店数の拡大を行い、海外売上比率50%を目指しています
・国内では、安定的な収益源を強みとして、テーマパーク事業・スキー事業・SCR活動を中心とした様々な新規事業に進出中
・加えて、丸の内でのヘルスケア複合施設の開設、教育向けサービスなど異業種へも積極的に新規事業を展開しています
・様々な事業機会に対し経営人材が不足。今回は様々な新規事業に取り組むための特別募集です
先輩社員の事例
Aさん（京都大学大学院卒）
・新卒入社。最年少（30歳）で取締役に就任
・就活は、外資系投資銀行やコンサルティングファームを中心に活動していたが、サマーインターンで日本駐車場開発を知り、方向転換し入社。
・入社後は財務経理部を中心に活躍し、最年少で取締役に就任。
Bさん（慶應義塾大学卒）
・入社5年目で、カーシェア事業を行う子会社の代表取締役に就任
・就活は、総合商社やコンサルティングファームを中心に活動、その中で日本駐車場開発を知り、方向転換し入社。
・入社後は人事部、内部監査室を経て、新規事業に参画し、現ポジションに就任。
本募集にフィットする方
・20代の間にCXOになりたい方
・東証一部上場企業の代表直下で新規事業立ち上げを学びたい方
・起業を将来のキャリアの選択肢として考えている方
・豊富なリソースを用いて新規事業やサービスを立ち上げたい方
・経営視点を学び、自らの市場価値を高めたい方
・年次問わず大きな裁量を持って働ける環境を求める方
選考フローと応募の流れ
説明選考会（本選考直結）
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■会場：日本駐車場開発 東京オフィスカンファレンスルーム
■住所：東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング10階
※オフィスエントランスになります。商業施設の方ではございません。
※1Fでは受付せずに、エレベーターで10Fまで上がり、
直接日本駐車場開発のオフィスまでお越しください
■時間：12月14日(金)18:00-20:00
■内容：
・18:00-18:15 渥美社長講演
・18:15-19:00 会社説明
・19:00-20:00 選考会（グループディスカッション）
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参加をご希望の方は、
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皆様のご応募お待ちしております。
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