「新卒入社後3年以内でやめる人30％」
この言葉を聞いたことがある人はとても多いかと思います。
なぜこのような事象が起きているかというと、入社前に知っている業務の情報と
入社後行う仕事とのGAPが原因でやめる方が多くを占めます。

インターンと聞くと「新規事業立案や新規戦略立案」などを
思い浮かべる方が多いかと思います。
しかし入社後すぐ上記の様な事が出来るかというと、すぐには出来ずにそのギャップで辞め、次の職場を探す、そして次の職場も違うから辞める、というスパイラルに陥る方が多くいます。

そのような事象に対しての疑問から、
エル・ティー・エスのインターンでは入社後実際に行う実務に沿った形で行う、
リアルな「実務実践型のインターン」となっております。

そのインターンへの第一歩として下記の説明会にお越しください。

◆インターン説明選考会内容◆
　-　会社紹介
　-　インターンプログラム紹介
　-　インターン・選考の流れ
　-　筆記試験
　-　グループワーク
　-　質疑応答（就職活動全般に対して知りたいことをお聞きください）

■所要時間
　2時間 ～2時間半※会によって時間が異なります。

■会場
　LTS新宿オフィス

■持ちもの
　筆記用具

■服装
　スーツ推奨　※履歴書不要


◆インターン内容◆
～実際の業務と同じ環境下で最適解を追求できる～
実際の業務同様、クライアントへの提案書やそれまでの打ち合わせの議事録、
企業体制、業務規程、業界動向等、様々な考慮すべき要因が用意されています。
そうした中で、リサーチ・ヒアリングを通じた経営課題の抽出から
分析・戦略立案・プレゼンテーションにいたる全てをこなす、リアルで濃密な時間を 過ごしていただきます。

複数人で思考するからこそ生じる議論のもつれや意識合わせなど、
極めて生の現場に近い状況に直面した上で、チームとして最高の成果を
追求するコンサルティングの醍醐味を味わっていただきます。

～チームへの貢献に対するフィードバック＆個人フィードバック～
インターンでは、チームへの貢献に対するフィードバックだけでなく、
1対1でのフィードバックもさせていただきます。
実際の会社の評価の仕組みと同様、
成果創出に向けた役割・機能の遂行に終始せず、
個人のキャリア形成をも考える中で、社会人としての在り方を掴み取れる場を用意しています。