ジブラルタ生命では、2018年卒新卒採用より本社スタッフの採用を開始します。
本社スタッフ（営業サポート部門、契約管理部門、人事部門等）の説明会を実施いたします。

説明会日程：
2017年3月31日　10：00～11：30
2017年3月31日　13：30～15：00
場所：品川シーズンテラスカンファレンス
〒108-8228　東京都港区港南１丁目２番７0品川シーズンテラス

【対象職種】
本社スタッフ（営業サポート部門、契約管理部門、人事部門等）

【応募資格・対象】
四年制大学または大学院を2018年3月までに卒業・終了見込みの方

【申込方法】
マイページからの申込となりますので、まずはプレエントリーをお願いします。

【ジブラルタ生命の魅力】

1）年齢・経験に縛られないキャリアパス
今回募集しているのは、内勤本社社員（※）として入社後、各主要部門でキャリアを積んだのちに、将来は会社の中核を担うプロフェッショナルとして活躍いただくポジションです。
入社後のキャリアパスは、人によってさまざまです。勤務年数や年齢に関係なく、その方の役割期待や会社への貢献度合いによって公正な評価がされますので、活躍次第では早期のキャリアアップもあり得ます。
※募集職種：営業サポート部門、契約管理部門、人事関連部門、数理部門、IT部門等（入社後の集合研修を経て、ご本人の適性やご希望などを踏まえて配属を決定します。）

2）充実した研修プログラム
ビジネススキル研修（プレゼンテーション研修、タイムマネジメント研修、経営戦略セミナー、ネゴシエーション研修、女性社員向けキャリア開発研修等）や、階層別研修（管理職研修や新入社員フォローアップ研修）、自己啓発支援（英語学習サポート）など、充実したラインアップで、社員の主体的なキャリア開発を全面的にバックアップします。

3）ワークライフバランスへの取り組み
本社社員が利用可能な時差出勤制度やアニバーサリー休暇（年1回の5営業日連続休暇）、バースデー休暇など、仕事とプライベートの両立を支援する勤務体系・休暇制度があります。また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務など、ライフイベントに合わせて取得可能な休暇制度や働き方の仕組みがあるので、安心して長く働けます。

もっとジブラルタについて知りたい！という方は、ぜひ当社にエントリーしてください。
なお、説明会はエントリー後に予約可能になりますので、まずはご登録をお願いします。