【28卒｜本選考】自社開発フルスタックエンジニア｜CTOは新卒入社から1年目でテックリードに抜擢
2026年10月07日更新
ユニークビジョン（エンジニア）
【28卒｜本選考】自社開発フルスタックエンジニア｜CTOは新卒入社から1年目でテックリードに抜擢
2026年10月07日更新
ユニークビジョンとは
ユニークビジョンは「技術格差を、解く。潜在能力を、放つ。」をミッションに掲げるテクノロジー企業です。
人や組織は大きな潜在能力を秘めていながら、努力や気力だけではそれを活かしきれないことが少なくありません。
私たちは、志のある人や組織がテクノロジーを上手に活用して、成長や活躍の機会を手に入れられる社会をつくることを目指しています。
この考え方は社内でも同じで、エンジニア一人ひとりが力を発揮できる環境にこだわってきました。
その土台にあるのが、行動指針の一つである「OPEN & FLAT」です。
良いことも悪いことも建設的に議論し、成果につながる意見や行動を取り入れていきます。
弊社が大切にしている「ヒトではなく、コトに向かう」という姿勢のとおり、誰が言ったかや社歴・年齢にかかわらず、意見の中身で判断します。
例えば、Railsでは処理しきれなくなった集計を、あるエンジニアが独学のRustで書き直しました。
これをきっかけに、いまではRustが主要開発言語になっています。
最近では一部のチームで、大量アクセスを見込まないシステムのバックエンドをTypeScriptに置き換える取り組みも現場のメンバーの提案から始まりました。
選考フロー
説明会 → 書類選考＋人事面接 → エントリーテスト（筆記試験）→ 役員面接 → 最終面接
・説明会の日程が合わない場合は個別で人事面談を設定させていただきます。
・最終面接は対面で実施します
その他勤務詳細
■ 待遇
・月給：350,000円（固定残業代を含む）
内訳：基本給266,666円、固定残業代83,334円（時間外労働40時間分）
※40時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給します
・平均残業時間：月23.1時間
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：決算賞与あり（会社業績による）
・試用期間：3ヶ月（期間中の条件は本採用時と同じ）
・表彰制度：MVP、新人賞、技術賞、ベストプロジェクト賞など
■ 勤務地・勤務時間
・ユニークビジョン株式会社 新宿本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7 NX新宿ビル 2F）※原則出社
・JR「新宿駅」新南口より徒歩2分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E7、E8出口より徒歩1分
・10:00〜19:00（休憩60分）
■ 休日・休暇・福利厚生
・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日、祝）
・年次有給休暇（入社半年後10日〜）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
・各種社会保険、定期健康診断
・通勤手当（月2万円まで）、近距離手当（月2万円まで ※社内規定あり）
・PC・モニター貸与、屋内全面禁煙
新卒の活躍機会
新卒のメンバーも、実力を身につければ大きな役割を任されるチャンスがあります。
2021年に新卒で入社した石原は、1年目でテックリードに抜擢され、2026年よりCTOに就任しています。
ほかにも、2020年に新卒で入社したメンバーがチーフアーキテクトを、2024年入社のメンバーがプロジェクトリーダーを担っています。
技術を手段に、年齢や役職にとらわれず、チームやプロダクトを引っ張っていきたい方に絶好の環境だと自負しております。
事業内容
弊社が開発しているのが、SNSマーケティングツール「Beluga」シリーズです。
弊社は、X・LINE両社の公式パートナー認定を単独で受けている国内唯一の企業で、取引先の9割以上がナショナルクライアントです。
仕事内容
・「Beluga」シリーズの開発をお任せします
・1プロジェクト5〜6名のチームで、フロントエンド・バックエンド・インフラの担当を分けず、要件定義から実装・運用まで一人ひとりが担います
・実績や実力に応じて、テックリードやプロジェクトリーダーをお任せしていきます
・興味に応じて、生成AI推進チームやアーキテクチャチームなど開発以外のチームへの参画機会もございます
プロダクト
【Beluga】シリーズ
X・LINE・InstagramなどのSNS上で、企業がキャンペーンを実施できるSNSマーケティングツールです。
取引先の9割以上がナショナルクライアントで、誰もが普段手に取る商品のキャンペーンの裏側で、弊社のシステムが動いています。
・X：コンビニ × 絵文字投稿 × 自動返信施策（Xでトレンド入り）
・X：インターネットサービス × AI × 画像合成施策
・LINE：飲料メーカー × 購入レシートで賞品応募施策
・Instagram：スマホゲーム × アニメコラボ × 自動抽選施策 など
技術スタック
・開発言語：Rust、TypeScript
・フレームワーク：axum、Vue.js
・データベース：PostgreSQL
・クラウド：Amazon Web Services（AWS）
・インフラ構成管理：AWS CDK
・AIエージェント：Claude Code、GitHub Copilot
・プロジェクト管理・コミュニケーション：GitHub、Slack
※選考において、特定の言語の使用経験は問いません
技術を磨く環境
・入社後1ヶ月の新人研修でビジネス・ITの基礎とシステム構築を一通り学び、配属後はOJTで実務に入ります
・コードレビューは、チーム内でランダムに担当を決める「ルーレットレビュー」です。年次に関係なく、先輩のコードをレビューすることもあります
・社内ではRustをはじめさまざまなテーマで勉強会を開いており、社外向けの勉強会「UV Study」も主催しています（https://uniquevision.connpass.com/）
・エンジニアの約半数が競技プログラミングの経験者で、AtCoderで弊社主催のコンテストを10回以上開催しています
求める人物像・応募資格
■ 求める人物像
・技術を目的ではなく手段として捉え、チームやプロダクトを引っ張っていきたい方
・技術を深く知ることを楽しみ、求められる技術を見極めて、より良いサービスをつくり続けたい方
・良いことも悪いことも建設的に議論し、成果につながる意見を出し合える方
・言われたことをやるだけでなく、自分で考えて行動し、仲間と協力して成果を出したい方
■ 応募資格
・2028年3月に大学院・大学・高等専門学校を卒業・修了予定で、同年4月から就業可能な方
・個人開発・チーム開発・競技プログラミングなど、主体的にプログラミングに取り組んだ経験のある方
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