【2日で内定、年収800万円以上も狙える選考会】JAPAN AI 2days選考会
2026年09月04日更新
ジーニー（エンジニア）
【2日で内定、年収800万円以上も狙える選考会】JAPAN AI 2days選考会
2026年09月04日更新
本イベントのおすすめPoint！
・選考フローが短い ※通常選考:3回面接＋スキルテスト⇒書類選考＋面接2回
・短期間で選考が完結する
・過去オファー事例あり！年収800万も狙える選考です！
選考フロー
2日で最終面接まで完了する選考会となります。
内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます。
＜2days選考会参加まで＞
書類提出（どこで提出するか要確認）
※ 提出締切 10/2(金)
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書類選考
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2days選考会参加
＜2days選考会＞
1日目選考│10月10日（土）
・所要時間：自身の面接時間（1時間程度）
・実施：オンライン
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2日目選考（1日目通過者のみ）│10月11日（日）
・所要時間：自身の面接時間（1時間程度）
・実施：オンライン／来社 ※ご希望に合わせて選択、来社の場合はオフィスツアーを実施予定
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合格（優秀者は就業型インターンもご案内）
※1日目・2日目の選考結果は当日中にご案内いたします。
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※ご都合がつかない場合は、通常の本選考にご案内させていただきます。
JAPAN AIってどんな会社？
JAPAN AIが社会のスタンダードに
かつて、インターネットは一部の人だけが使う、新しい技術でした。
MicrosoftがWindowsにブラウザを組み込んだことで、インターネットは誰もが当たり前に使う社会のスタンダードになりました。
その新しい土台から、Googleをはじめ、世界を変える数々のビッグテックが生まれました。
そして今、私たちはLLM時代の黎明期にいます。
誰もがLLMに触れられるようになった一方、仕事や社会の「当たり前」には、まだなっていない。
JAPAN AIがつくるのは、単なるAIプロダクトではありません。
LLMをあらゆる仕事に溶け込ませ、誰もが自然に使いこなせる、LLM時代の新しいスタンダードです。
JAPANAI株式会社 CTO Yuyang Lan
Purpose
AIで持続可能な未来の社会を創る
後世の歴史家たちが「第四次産業革命」と呼ぶであろう時代。
日本には労働力不足という切実な課題があり、それに対する対価を払う準備ができている。
ここは世界で最もAI Agentを必要としている場所です。
「ツール」を売るのではなく、「労働力」を提供し日本のビジネス課題を根本から解決する。それが私たちのミッションです。
事業概要
JAPAN AIは汎用型エージェントで、どんな業務にも対応可能です。
「誰でも簡単に作れる・使える」ことを重視しており、LLM時代の「OS（基盤）」から、「ソフトウェア（Agents）」、それらを組み合わせて業務を遂行する「Solution」を開発しています。
また、誰でも簡単にSolutionを作成するための「開発環境（Studio）」も提供しています。
【JAPAN AI AGENT】
そのタスク、『AI社員』に任せませんか？
日本企業のニーズや課題に合わせた汎用型エージェントです。
多くの国産のバックオフィスツールとの連携が可能で、抜本的な業務改善を実現します。
また、AIがAIエージェントを開発する機能が備わっており、非エンジニア・AI初心者でも、自身の業務に合わせた独自エージェントを創ることができます。
【JAPAN AI STUDIO】
エンタープライズソフトウェア開発の未来を創る次世代のAI開発•運用プラットフォーム
変化の激しい現代のソフトウェア開発環境を勝ち抜くためのAIネイティブな開発思想に基づいて設計された、ソフトウェア開発プラットフォームです。
JAPAN AI STUDIOは開発者・運用者・管理者。ソフトウェア開発に関わるすべてのステークホルダーの生産性を劇的に向上し、AI開発・運用のプロセス全体を加速します。
単なるAIエージェント開発にとどまらず、ビジネスプロセス単位での要件定義・ソフトウェア開発が実現します。
JAPAN AIの魅力
【1】世界水準の事業推進力・開発力
日本国内企業としてイチ早く、海外ビックテックとわずか2週間の差で『AIエージェント』をローンチしています。
ほかにも、革新的なサービスを世界的な企業より早くローンチしており、世界水準の事業推進力・技術力を誇ります。
【2】ホリゾンタルsaas × AIですべての企業に価値を届ける
汎用的なプロダクトにより、様々な業界・業種の業務課題をホリゾンタル（業界・職種問わず）に解決することができます。
現在、メーカー、製薬、小売り、金融、メディア、観光、不動産、人材など幅広い業界のAI導入をサポートしており、今後もさらに広く、日本全体のAI導入を進めていく想定です。
【3】世界中の最強エンジニアとの協業
JAPAN AIに在籍するエンジニアのうち44%は外国籍メンバーです。
世界中の最先端のIT企業から集まった優秀なエンジニアと一緒に仕事をすることで、他にはない成長をすることができます。
（業務の半分ほどは英語コミュニケーションで進行しますが、日本語話者の外国籍メンバー多数のため、英語初心者でもご安心ください。）
【4】年齢・役職に関係ない発信・実現の文化
JAPAN AIでは、新卒・中途／年齢／役職に関係なく、自らの考えを発信し実現していくことを歓迎しています。新卒でも、早い段階でコア機能の開発に携わり、裁量をもって働くことができます。また、新卒の若手リーダー・マネージャーも在籍しており、マネジメントの経験を積みたい方にもおすすめです。
【5】AIと共にAI時代を勝ち抜く
AIと常に隣り合わせの環境で、AI時代を推進するエンジニアになることができます。
コーディングエージェントを使った開発は当たり前、そのうえで生産性を上げながら、人間にしかできない業務を担当することを会社単位で意識しています。
AI時代、長く活躍するエンジニアになるための教育・実践環境があります。
働く環境とチームの雰囲気
■全社におけるエンジニア比率：53%（PdM/PjM含む）
■平均年齢：32歳
■新卒比率：25%
■外国籍エンジニア比率：44%
業務内容
システムはすべて内製。アプリケーション、インフラ、データ分析まで自分たちの手で開発・運用しています。そのため職種に縛られず、幅広い領域に挑戦できる柔軟さがあります。
■AI機能開発エンジニア
JAPAN AIの様々なプロダクトの機能を開発するエンジニアです。
顧客、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、さまざまな立場の人々と連携しながら業務を進めます。顧客の業務課題を深く理解し、それを技術的な解決策に落とし込むプロセスを通じて、ビジネスと技術の両面での視野を広げることができます。
最先端のAI技術に触れながらフルスタックに開発することができます。
■AI基盤開発エンジニア
AI/LLM/ML の最先端研究と応用研究・AI プラットフォーム全体の信頼性・パフォーマンスの保守・エージェントの「制御・運用」など、様々なポジションがあります。
たくさんの企業がJAPANAIを利用し、24時間自律実行する世界では、プラットフォームの稼働率 99.9% は最低ラインです。同時に、数百のワークフローが同時実行される環境での推論コスト・インフラコストの最適化、そして開発者体験の向上が求められています。
■Forward Deployed Engineer (FDE)
顧客の現場に深く入り込み、既存 SaaS 群の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する。JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフローを爆速で構築する。その過程で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトそのものを進化させます。
顧客の現場で発見された課題やユースケースが、直接プロダクトロードマップに反映されます。
雇用及び配属について
本ポジションは、株式会社ジーニーの正社員としてご入社いただいた後、JAPAN AI株式会社への「在籍出向」となります。
労働条件の適用について
・雇用元：株式会社ジーニー（正社員）
・出向先：JAPAN AI株式会社
・給与および福利厚生制度：株式会社ジーニーの規定を適用します。
・勤務時間・休日休暇：JAPAN AI株式会社の規定に準じます。
※入社式、入社後研修および他全社業務についても、株式会社ジーニーと合同で実施いたします。
勤務形態/給与など
■勤務地：東京都新宿区
■勤務形態：入社後は出社/2年目から週2日リモート勤務可
■休日/休暇：完全週休2日(土日祝)/年間休日124日
■給与：月給32.2万円〜（想定年収 4,508,000円～）
※ 過去年収800万円を超えるオファーも実例あり
■賞与：年2回(5月、11月)
■福利厚生：
・家賃補助：3万円/月※会社指定の駅
・交通費支給
・リフレッシュ手当：飲食を除くサービス利用料補助（映画、サウナ、美容院など）
・書籍補助：年間6万円 など
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