アクセンチュア
エンジニア（RDE）
＜RDEとは＞
Reinvention Deployed Engineer（RDE）とは、戦略・ビジネス・テクノロジーの専門性をつなぎ、経営課題の分析からAIを活用した仕組みの実装、そして現場に定着し実際に成果が出るところまでを、End to End（一気通貫）で自ら手を動かしてリードする、AI時代の変革プロフェッショナルです。
＜職種説明＞
「つくれる」から、「変えられる」。それがアクセンチュアのエンジニア職。
エンジニア職は、先端テクノロジーの専門家として、お客様のビジネス課題をITで解決に導く仕事です。AIが開発・テストの多くを自動化する今、問われるのは「作業をこなす力」ではなく、「何を作るべきかを見極める力」。ビジネス課題を深く理解し、実現可能な解を自ら設計し、AIを駆使して具現化し、効果を出し切る——この一気通貫を担います。
アクセンチュアは自社製品を持たないからこそ、特定の技術に縛られず、お客様にとっての最適解を選べます。「つくる」ことをゴールにせず、「変えて成果を出す」ことをゴールに置いている点が、私たちのエンジニア職ならではの特徴です。
＜こんな人にオススメ＞
※ どれか一つでも当てはまれば、ぜひご検討ください
“絵に描いた餅”で終わらせず、自分の手で成果を出し切りたい方
つくる面白さと、ビジネスを動かす手応えの両方を味わいたい方
AIを使いこなしながら、AIには出せない判断・価値を追求したい方
特定の製品や技術に縛られず、最適解を選べる環境で働きたい方
学び続けることを厭わず、常に時代の最前線に立ちたい方
応募資格
＜通常選考＞
以下条件全てに該当する方
・2025年3月～2028年7月の期間に大学・大学院を卒業・修了された方、または卒業・修了見込みの方
・2027年12月または2028年4月～8月の当社指定月にご入社いただける方
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
＜海外選考＞
以下条件全てに該当する方
・2025年3月～2028年7月の期間に大学・大学院を卒業・修了された方、または卒業・修了見込みの方
・2027年12月または2028年4月～8月・12月の当社指定月にご入社いただける方
・弊社指定の採用選考にご参加いただける方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
・2026年11月20日（金）～11月22日（日）に開催されるボストンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方
※現地での選考に参加できない方は、本サイトからプレエントリー後、他の選考ルートの応募資格をMyPage上でご確認ください。
※ボストンキャリアフォーラム開催期間前後に弊社指定の現地会場で面接を実施する場合があります。
≪注意事項≫
・学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
・卒業（修了）とは、最終学位の課程を修了し、卒業（修了）証明書に記載された卒業（修了）年月日を迎えていることを示します。
・卒業見込証明書、単位取得済みであること、卒業予定であることのみをもって卒業とはみなされません。
・選考は全て日本語で実施します。（ただし一部の職種については英語での選考をご用意しております）
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・学士取得後に正社員としての職歴を4か月以上お持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
≪注意事項≫
・学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。
・卒業（修了）とは、最終学位の課程を修了し、卒業（修了）証明書に記載された卒業（修了）年月日を迎えていることを示します。
・卒業見込証明書、単位取得済みであること、卒業予定であることのみをもって卒業とはみなされません。
・選考は全て日本語で実施します。（ただし一部の職種については英語での選考をご用意しております）
・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
・学士取得後に正社員としての職歴を4か月以上お持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
選考プロセス
本サイトよりプレエントリーください。プレエントリー後MyPageのご案内をお送りいたします。
エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定
※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
給与
＜標準年収＞
標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値）：6,630,000円
※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。
上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ「大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）」の場合の金額です。
（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。
（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。
（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。
（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。
（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。
＜基本給＞
■大卒・院卒・高専専科卒（東京/関西採用）
年額基本給：4,800,000円
月額基本給：400,000円（年額基本給12分割）
■大卒・院卒・高専専科卒（札幌/会津若松/仙台/前橋/名古屋/福岡採用）
年額基本給：4,500,000円
月額基本給：375,000円（年額基本給12分割）
■高専卒
年額基本給：4,000,000円
月額基本給：333,334円（年額基本給12分割）
※上記の金額は手当等を含まない基準給与の記載です。
※選考過程において、エンジニア職としての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基本給を定める場合があります。
※記載の金額は、2026年8月時点における2028年卒入社者の支給予定額です。
※制度改定等により、入社時の基本給等が変更となる場合があります。
※最終更新日：2026年8月
勤務地
・赤坂インターシティ(東京)所属者：首都圏を中心とした全国
・アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京所属者：首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道所属者：札幌を中心とした全国
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台所属者：仙台を中心とした全国
・アクセンチュア・イノベーションセンター福島所属者：会津若松を中心とした全国
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋所属者：前橋を中心とした全国
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋所属者：名古屋を中心とした全国
・アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡所属者：福岡を中心とした全国
※国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有
勤務時間
標準勤務時間帯：9:00～18:00／標準勤務時間：8時間
※フレックスタイム制（一定のルールあり）
休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日※1）、祝日※1、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※2、
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※2など
※1 配属プロジェクトによっては、顧客カレンダー等に基づき、休日の曜日や勤務カレンダーが異なる場合があります。
※2 試用期間終了後から取得可能
諸手当
時間外勤務手当、深夜業手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
確定拠出年金制度、長期収入所得補償（LTD）、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、ESPP
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