外資就活ドットコム
セミナー概要
9/24（木）に、エンジニア職を志望する28卒向けのイベント「外資就活1on1」を開催します。「外資就活1on1」は所定のプロフィールシートを提出して書類選考を通過すると、1日で4社の企業と面談でき、面談の評価次第で一次面接の免除などの選考優遇を得られるイベントです。
ここで結果を分けるのが、面談の場で自分の経験をどう伝えるかです。
毎年多く聞くのが、「書類選考は通ったのに、実績を自分の言葉で上手く語れなかった」「面談になると詰まってしまった」という声です。研究にも開発にも打ち込んできたのに、それが面談の数十分で伝わらないまま終わってしまう。これはとてももったいないことです。
そこで今年は、1on1の前に本セミナーを開催することにしました。ゴールは、面接で「開発経験」「研究実績」を自分の言葉で語れる状態になること。話し方のコツを聞いて終わりではなく、60分のうち35分を使って、その場でご自身の経験を書き出すところまで行います。
しかも、このとき書くワークシートは、1on1に提出するプロフィールシートと同じ形式です。セミナーに出るだけで提出書類が7〜8割仕上がるので、そのまま1on1へのエントリーまで進めます。
＜こんな方におすすめです＞
-研究や開発の話をすると、専門的すぎて伝わらない感覚がある方
-技術面接で何を評価されているのか掴めていない方
-手を動かした経験はあるが、成果をどう言葉にするか迷っている方
-9/24の1on1に向けて、話す内容を事前に整理しておきたい方
外資就活1on1とは
ご自身の「開発経験」「研究実績」などを記入したプロフィールシートを提出し、審査に通過すると、1日で4社との面談に進めるイベントです。
面談の評価次第で、選考を有利に進める優遇を得られます。
＜面談で高評価を得た方への優遇の一例＞
・一次面接の免除／二次選考からのスタート
・通常4回の面接が3回に
・ES・Webテストの免除
・現場エンジニアとの技術面談へ直行
・早期選考ルートのご案内
…ほか多数
つまり1on1は、単なる企業説明の場ではなく、その日の面談がそのまま選考の一部になる場です。だからこそ、事前の準備が結果を大きく左右します。
今年から1on1が変わります
1. エントリー前｜面接対策セミナーで、話す内容を先に用意できる
8/26（水）・9/8（火）の2回、本セミナーを開催します。「開発経験」「研究実績」を事前に言葉にした状態で1on1に臨めます。
セミナー内では、実際に提出するプロフィールシートと同じ形式のワークシートを書く時間を確保。終了時点でプロフィールシートが7〜8割仕上がっている状態を目指すので、1on1へのエントリーがそのまま簡単になります。
2. エントリー後（書類選考通過後）｜専属のメンターが、内定まで伴走します
書類選考を通過された方には、お一人ずつ専属のメンターが付きます。毎月の面接対策をはじめ、内定が出るまで継続的にご支援します。費用は一切かかりません。
開催概要
-開催日程：第1回 8/26（水）17:00-18:00 ／ 第2回 9/8（火）18:00-19:00
※2日程とも同じ内容です。どちらか1回のご参加で構いません。
-開催時間：60分
-開催形式：オンライン
-参加費：無料
-対象：28卒でエンジニア職を志望する方
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