マネーフォワード
経営と組織のリアルに触れる夏。
マネーフォワードは、創業以来の急成長を経て、現在は「SaaS × AI」を軸に新たな事業フェーズへと突入しています。 この夏、ビジネスの最前線で「経営の意思決定」「組織マネジメント」「実力の証明」に挑む、インターンシッププログラムをご用意しました。
2days / 3daysのプログラムに関しては、選考プロセスの中で、皆様の適性や志向性に合わせ、最も成長できるプログラムをご案内します。
この夏の経験が、皆さんの就職活動の質や20代のキャリアの土台を大きく変えるきっかけになるはずです。
正解のない問いに挑み、圧倒的成長を掴む夏を過ごしましょう。
プログラム概要
◾️【RESOLVE】3days Internship
～正解のない問いに、経営の「決断」を。 マネーフォワードの成長史を追体験する3日間～
マネーフォワードのCSO（最高戦略責任者）や事業責任者の視座で、AI時代における事業戦略を3日間かけて立案する戦略型プログラム。「SaaS × AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」など、現在進行形の経営イシューをテーマに、市場を勝ち抜くための事業計画を策定します。 経営陣や本部長クラスとの壁打ち、本気のフィードバックを通して、机上の空論ではない手触り感のある経営判断を迫ります。
＜POINT＞
・経営陣・事業責任者への直接提案と鋭いフィードバックで、ビジネスの視座を高める
・ハイレベルな参加者同士で刺激し合い高め合う3日間
＜おすすめの方＞
・経営戦略、新規事業開発に強い関心がある方
・答えのない複雑な問いに向き合うことが好きな方
◾️【EMPOWER】2days Internship
～個と組織の力を解放せよ。20代からのリーダーシップ・ブートキャンプ～
これからの時代は成長の定義が変わります。個人で圧倒的な力を発揮するだけでは変化の激しい時代に通用しません。組織の力を最大化できる人材こそが、これからの時代で市場価値が高い人材となります。
「EMPOWER」とは、自分の力のみならず、周囲の力も引き出し、大きな成果を生むこと。 本プログラムは、20代で「組織を動かす人材」になるための実践型ブートキャンプです。弊社が実際の組織運営で大切にしているリーダーシップ・プリンシプルを基に、高難度の意思決定やチーム運営に挑戦します。
＜POINT＞
・理論と実践を繰り返し、体系的かつ実践的に組織の動かし方を学ぶ
・成長意欲、チーム意識の高い参加者同士で熱を高め合う2日間
＜おすすめの方＞
・組織マネジメント、チームビルディングに関心があり、早期にリーダーとして活躍したい方
・複雑な組織課題に向き合い、圧倒的に成長したい方
選考フロー
※まずはこちらのページよりエントリーください。エントリー後マネーフォワードよりご連絡いたします。
▼3days (RESOLVE) / 2days (EMPOWER) への参加フロー
[1]エントリーシート提出
↓
[2]適性検査
↓
[3]グループディスカッション
↓
[4]人事面接
※面接での評価および適性に合わせて、「3days (RESOLVE)」または「2days (EMPOWER)」のいずれかの参加権を決定・ご案内します。
【注意事項】
※複数daysインターンと1dayインターンは重複参加が可能です。
※選考は全てオンラインで実施します。
※各選考、開催日ごとに受験期日がございます。選考連絡時にご案内します。
※選考枠には上限があります。応募多数の際は予定より早く受付終了する場合もありますのでご了承ください。
サマーインターンシップの魅力
◎通過率は0.6%！選ばれた人だけが参加可能！
過去参加者はアクセンチュア・アマゾン・楽天などトップ企業に内定続出！
昨年の通過率はわずか0.6%と、選ばれた人だけが参加できる超実践型の成長環境です。
◎超一流企業から集結し、メガベンチャーを牽引する役員が直接FB
マッキンゼー・ソニー・三菱UFJといった超一流企業出身！Fintech業界のトップランナーであるマネーフォワードを牽引する経営陣が、事業をリードする視点から直接フィードバック！視座の高さを圧倒的に引き上げます。
◎若手社員があなた専属のメンターに
当社の第一線で活躍する若手社員がメンターとして全期間コミット。
メンターの役割は、ワークの答えを教えることではありません。
あなたの発言、思考の癖、チームでの立ち振る舞いを客観的に観察し、「ワークの成果」ではなく「あなた自身の成長」にフォーカスしたフィードバックを行い続け、自分の殻を破るきっかけを提供します。
弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。
