募集を探す

東京海上日動火災保険

保険
イベント2028卒

【28卒マイページ登録受付開始!】東京海上日動~損害保険業界のリーディングカンパニー~

2026年03月15日更新

マイページ登録受付
締切
6/14(日) 23:59

28卒マイページ登録の受付開始!

東京海上日動(TOKIO MARINE)は、28卒の皆様のマイページ登録を開始しました。
マイページに登録いただいた方には、各種イベントや選考に関する情報をお届けします。

東京海上日動とは

今から146年前、日本の海運・貿易業に欠かせない海上保険を提供するために誕生した東京海上グループは、創業と同時に世界を股にかけたビジネスを展開し、"Tokio Marine"として信頼を築いてきました。祖業の海上保険に留まらず、日系企業の海外進出支援、そして今日では欧米を中心とする複数の大型M&Aを通じて、海外事業をグループの利益の過半を占めるまで拡大し、日本を代表するグローバル企業として世界経済を支えています。
近年は、人類共通の社会課題である「災害レジリエンスの向上」や「気候変動対策の推進」、「健やかで心豊かな生活の支援」を「特に取り組む社会課題」として選定し、「保険」と「ソリューション」の両輪で真正面から対峙することで、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。

世界を股にかけるビジネスパーソンとしてのキャリアを描き、多様な課題解決・価値提供に携わりたいという志ある皆さんのご応募をお待ちしております。

こんな方におすすめ!

■大企業の豊富なアセットを活用して、社会課題解決に真正面から取り組みたい
近年は、人類共通の社会課題である「災害レジリエンスの向上」や「気候変動対策の推進」、「健やかで心豊かな生活の支援」を「特に取り組む社会課題」として選定し、「保険」と「ソリューション」の両輪で真正面から対峙することで、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。

■早期に付加価値高いビジネスパーソンへと成長したい
26年卒より新設した「EDGEコース」は、東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。高い課題解決能力や語学力を有し、東京海上グループの経営に携わりたい方を募集します。

■金融機関に興味がある、でも働く場所も自由に選びたい
26年4月の人事制度改定により、「同意に基づく転居転勤」を導入します。これにより、社員一人ひとりがキャリアビジョンやライフイベントに応じて働く場所を柔軟に選択できるようになります。

■福利厚生やワークライフバランスも重視したい
各種休暇制度や補助制度が整っています。テレワーク・在宅勤務も推奨しており、働く場所を柔軟に選択でき、”自分らしく”働くことができる仕組みが整っています。

コース別採用について

東京海上日動では、コース別採用をおこなっています。

■オープン
入社時点で特定の部門・業務に限定せず、幅広いフィールドで経験を積みたい方は、オープンコースにご応募ください。本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを通じて、キャリアアップを目指すことができます。

■EDGE
東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。

■損害サービス
クライアントの有事を解決に導く損害サービスのプロフェッショナルとして専門性を発揮し、安心安全な社会を実現したいという志のある方に是非応募いただきたいコースです。

■オペレーションマネジメント
営業部門や本社企画部門等において、高度なミドル・バックオフィス業務、ビジネスプロセス企画・設計、プロジェクトマネジメント等のプロフェッショナルを目指すコースです。

■SPEC-IT-
当社の経営課題をテクノロジーの観点から解決すべく、IT、AI・クラウド等のテクノロジーを活用したシステム開発や、事業会社のIT部門ならではのIT戦略の企画・推進を通じて、ITのプロフェッショナルを目指すコースです。

■SPEC-資産運用-
数十兆円の巨大な資産・豊富なアセットを活用した運用・投資実務を幅広く経験し、先進的なグローバル企業の財務企画・資産運用を司るプロフェッショナルを目指すコースです。

■SPEC-アクチュアリー-
高度な保険数理・金融工学を駆使した保険商品の開発・評価・分析・プライシング、リスク管理、リスクモデル開発等を担うスペシャリストとしてのキャリアを目指すコースです。

2026年4月人事制度の改定

2026年4月に人事制度の改定をおこないます。

・総合職への一本化により、採用地域にかかわらず、総合職全員が国内外問わない幅広いフィールドでキャリアを描けるようにすることで、社員一人ひとりの挑戦や成長をこれまで以上に後押しします。
・社員一人ひとりがキャリアビジョンやライフイベントに応じて働く場所を柔軟に選択できる制度へと変更します。

※詳細は当社ホームページをご参照ください。

弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、対象企業による募集情報の急な変更などにより、締切日等について最新の情報を掲載できない場合がございます。
大変お手数ですがご志望の企業につきましては、各社の求人情報ページにて最新の情報をご参照いただくようお願い致します。こちらの免責事項もご確認ください。