【3daysインターン】東京海上グループ～企業のリスクマネジメントコンサル体験
2026年05月27日更新
開催が終了しています
コース紹介
以下のコンサルタント業務を体験していただきます。
（１）企業を取り巻くリスクの評価（リスクマップ作成）：企業が自社を取り巻く様々なリスクに対し対策を実施する際は、最初にどのようなリスクがあるのかを把握し、それらのリスクを評価・選別して優先順位を付けることが必要になります。どのように企業を取り巻くリスクを洗い出し評価するのか、どのようにリスクの全体像を把握することが現実的な方法なのか等について学んで頂きます。
（２）企業の災害対策：日本の企業において避けることができない最大のリスクの一つは地震です。企業の災害対応力を向上させて行く上で欠かすことのできない取り組みは災害対策マニュアル・事業継続計画作成と災害対策訓練になります。事業継続計画の作成や災害対策訓練の実施等について学んで頂きます。
（３）企業のウェルビーイング対策：少子高齢化や労働環境の変化によって、人財・組織マネジメントの改革も重要性を増しています。従業員の「働きがい」「働きやすさ」を両立し、ワークライフバランスや心身健康増進などを実現するウェルビーイング経営を支援するため、データを分析し、企業に適した対策をどのように推進していくかについて学んで頂きます。
仕事体験で作成した成果物等について現役のコンサルタント向けにプレゼンして頂く予定です。
開催日程・場所
2026年9月7日（月）～9日（水） 10:00～
本社：
東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F（大手町駅直結）
【受入部署】ビジネスリスク本部
・交通費：当社規定に基づき支給
・宿泊費：（遠⽅からの参加者向け）当社規定に基づき⽀給
応募資格
・2028年卒大学生・大学院生（修士課程・博士課程）
・本社に来社いただくことができる方
応募締切
エントリーシート提出締切：2026年6月24日（水）
※外資就活ドットコム上の締切は5月29日（金）となります。
応募から参加までの流れ
【ＳＴＥＰ０】外資就活からエントリー
エントリーしていただくと弊社マイページ登録も同時に完了します。
エントリーシート受付を開始いたしましたら、優先的にご案内いたします。
【ＳＴＥＰ１】当社マイページよりエントリーシート提出（6/24(水)締切）
当社マイページからエントリーシートをご提出ください
ご提出いただいたエントリーシートの内容に基づき、書類選考をいたします。
【ＳＴＥＰ２】適性検査・録画面接（6月下旬ご案内～7/5(日)締切予定）
書類選考を通過された方を対象に適性検査と録画面接を実施いたします。
【ＳＴＥＰ３】インターンへの参加
選考に通過された方にインターンにご参加いただきます。
※参加確定のご連絡は、7月上旬～中旬頃予定
インターン説明会開催
下記日程にて本インターンシップの説明会を開催いたします。
第一線で活躍するコンサルタントが登壇し、業務内容ややりがいなどについてざっくばらんにお話しします！
お気軽にご参加ください。
■日時：6月19日（金）16：30～17：30【Zoom開催】
※本説明会へのご参加も「エントリー」からお願いいたします。
弊社マイページにて申込をご案内いたします。
ビジネスコンサルタントとは
※本イベントで体験する職種です。
◆ミッション
私たちが向き合うのは、企業の存続を揺るがす"あらゆる経営リスク"です。
大規模災害・地政学リスク・サプライチェーンの断絶など、予期せぬ事態が起きたときに、企業がどう動けば従業員の命を守り事業を継続できるのか。
ビジネスコンサルタントはそれらの「目に見えないリスク」を「管理可能なリスク」に変える役割を果たしています。
また、ウェルビーイング領域では従業員の健康を経営戦略に結び付け、企業の価値創造と従業員の生産性・エンゲージメントを持続的に高めます。
◆具体的な業務内容
机上の空論ではなく、企業の現場と経営を繋ぐ、非常にダイナミックな業務です！
① 全社的リスクマネジメント（ERM）支援
企業が抱えるリスクを網羅的に洗い出し、経営資源をどこに集中させるべきかの意思決定をサポートします。また、リスクマネジメント推進のための体制構築を支援します。
② 事業継続計画（BCP）の策定支援
災害やテロなどが発生した際、重要業務を止めないための具体的な戦略を練り上げます。「いつ、誰が、何をすべきか」実効性の高いマニュアルを構築します。
③ 災害対策訓練の企画・実施
策定したマニュアルが実際に機能するか、疑似的な被災シナリオを提示して「演習」を行います。
④ 地政学リスクマネジメント対策支援
米中対立や地域紛争など世界的な政治リスクを分析し、企業経営への影響を評価します。専門家ネットワークを活用しながら、企業が実行可能なリスク対策や経営戦略の立案を支援します。
⑤ 企業のウェルビーイング対策支援
企業の「人」に関する経営課題を解決します。人的資本経営の推進、従業員アンケート分析、職場改善、人的資本情報の開示支援など、企業が最も重要な資産である「人」を活かす取組みを支援します。
東京海上ディーアールで働く魅力
★ 経営の「意思決定」に関与
┗ 支援相手は企業の経営企画やリスク管理部門、そして役員層です。
新卒のうちから、日本のリーディングカンパニーが「どう危機を乗り越え、どう成長を設計するか」という経営の真髄に触れることができます。
★ 現場の安全を「仕組み」で守る手応え
┗ あなたが策定に携わったBCPや訓練が、有事の際に何万人もの従業員の命と生活を守ることに直結します。
★ビジネスリスク本部の顧客の9割以上は大企業
求める人財像
東京海上ディーアールでは、企業のリスクコンサルティングの未来を担う人財を求めています。
・複雑な問題に対して、論理的かつ創造的なアプローチができる方
・チームでの協働を重視し、多様な意見を尊重できる方
・リスクマネジメントや防災に強い関心を持ち、社会貢献に意欲的な方
・変化の激しいビジネス環境に適応し、常に新しい知識を吸収する姿勢がある方
・クライアントの立場に立って考え、最適なソリューションを提案できる方
東京海上ディーアールは、「リスクの専門家集団」として、クライアントが直面する様々なリスクに対して、最適な解決策を提供することを使命としています。
私たちと共に、クライアントの経営課題解決に貢献したいという強い意志を持った方をお待ちしています。
昨年参加者の声
毎年レベルの高い学生が参加し、参加を経て入社に至る方もいる満足度の高いインターンシップです。
①社員との距離感・温かい社風（早稲田大学3年・理系）
コンサルティング会社には冷たい社風のイメージを持っていましたが、社員同士が互いの能力への信頼を前提として尊重し合う温かい雰囲気があり、良い意味でイメージが大きく変わりました。
②プログラムの充実度（慶應義塾大学3年・法学部）
丁寧なレクチャーを通じて業務への理解が深まりました。さらに、座談会や懇親会、役員の方々からもコメントをいただける発表、最後の個人への丁寧なフィードバックなど、他にはない懇切丁寧なプログラムでした。
③実践的な学びと成長実感（神戸大学3年・法学部）
様々な分野の専門家の方々と交流でき、視野が大きく広がりました。社員の方々のプロフェッショナルとしての姿勢や自己研鑽への意欲に触れ、自分もこうありたいと思いました。
④業務理解の深まりと解像度（京都大学修士1年・文系）
参加前は業務内容についてほとんど知識がありませんでしたが、インターンシップを経て会社の社風や社員の方々のお人柄に触れることができ、働くイメージの解像度が大きく上がりました。
⑤社員のプロ意識の高さ（東北大学修士1年・工学系）
社員の方々全員が、仕事を通じた社会貢献を常に意識し、より良いコンサルのために日々自己研鑽されている姿が印象的でした。そのプロ意識の高さに大きな刺激を受けました。
⑥生涯学び続けられる仕事（一橋大学修士1年・文系）
幅広い興味関心を持ちながら働けるのがコンサルタントの魅力だと感じました。専門領域にとどまらず様々な分野に触れられる環境で、生涯を通じて成長し続けられる仕事だと思いました。
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