【説明選考会】経営企画・M&A・事業開発｜役員直下の少数精鋭採用
2025年12月22日更新
開催が終了しています
ただの“ギフト会社”にはない挑戦機会
eギフト事業を軸に前年比163%成長、2024年にドバイ進出を果たしたギフティが、グローバル×事業創造の最前線で、事業経営やマーケット開発に携わる仲間を募集します。
eギフトを軸に事業を展開するギフティは、単なる「贈り物」ビジネスの会社ではありません。ギフトの本質的価値を「気持ちを伝えるコミュニケーション手段」と再定義し、あらゆる価値伝達場面にギフトを実装、新たな市場を切り拓いています。
特筆すべきは、toC向けギフト販売は売上のわずか3％程度という事実。主力は、法人のマーケティング支援やふるさと納税の新しい仕組みである「旅先納税」など、社会課題・企業課題を解くBtoB型プロダクト群です。
近年は、前年比163％（2024年12月期）の高成長を遂げ、マレーシア・ベトナム・インドネシア・ドバイの4拠点展開を進行。M&Aや事業投資の実行も加速、「ギフト×◯◯」の可能性を拡張し続けています。
プロジェクト事例紹介
１）地域活性化×スポーツエンタメ（北海道北広島市×北海道日本ハムファイターズ）
北海道ボールパークFビレッジの開業に合わせ、ギフティの「e街プラットフォーム®」を導入。旅先でスマホから寄付し、その場ですぐに返礼品（電子商品券）を受け取って球場内の買い物やチケット購入に使える仕組みを構築しました。
◆ポイント
「新しい当たり前」を作る
従来の「モノが届く」ふるさと納税を、「体験を贈る」旅先納税へアップデート。スポーツチームと連携したこの試みは全国初の挑戦です。
事業が社会を動かす手応え
自分が関わった仕組みが、巨大なスタジアムや地域の飲食店で実際に使われ、経済を動かす様子を肌で感じられます。
２）大企業の変革×新規事業（三菱UFJフィナンシャル・グループ×paintory ）
ギフティのグループ会社「paintory（ペイントリー）」の仕組みを活用し、MUFGの社員限定アパレルECサイトを構築。従来、会社が大量に作って配っていた応援グッズを、「社員が本当に欲しいものを自ら選んで買う」という受注生産型・オンデマンド販売へと切り替えました。
◆ポイント
ビジネススキームの構想力： 単なるグッズ制作ではなく、在庫リスクや廃棄をなくす「持続可能な仕組み」を提案し、日本を代表するメガバンクの文化を変えたプロジェクトです。
グループシナジー： ギフティ本体のギフト事業に留まらず、M&Aで加わったサービスを武器に、顧客の深い課題（エンゲージメント向上など）を解決する面白さがあります。
採用育成方針・採用ポジション
◆育成方針
「事業成長に責任を持てる人材」の輩出を念頭に採用・育成方針に掲げています。
事業開発や経営において必要な資質である、セールスやリサーチ＆マーケティング、プロダクト企画、ひいてはアライアンスやファイナンスなど、あらゆる業務に向き合っていただくことで経験やスキルだけでなく、勘を養える環境をご用意しています。
与えられた仕事をこなすのではなく、事業構造・マーケット構造を読み解き、意思決定を重ねる経験を通じて、価値ある事業を生み出せる力を実装することが可能です。
◆ポジション
- 事業開発（PdM／事業推進）
- コーポレートファイナンス・経営企画（アライアンス・出資・M&A検討／PMI／FP&A）
◆ご志向性にあわせて以下業務を経験することが可能です
- 事業投資／PMI支援： アライアンスや出資M&A検討、M&A後の事業立ち上げ
- 事業開発： プロダクトマネジャー（PdM）、ビジネスグロース
- グローバル事業開発： 東南アジア・中東拠点と連携した事業支援・ローカルPMM
- コーポレート：FP&A、経理財務、法務、IR
こんな方に参加をおすすめします
- 「誰かが作った仕事」ではなく「意味ある事業」を自らつくりたい方
- 仮説で動き、一次情報から思考を組み立てることに面白みを感じる方
- 「戦略を描く」だけでなく、実行・改善・運用の現場にも飛び込める方
- グローバルな視座で、日本発の価値を世界に届けたい方
募集要項
◆応募資格
2027年3月末までに大学院、大学をご卒業または卒業予定の方
◆給与
初年度想定年収：4,329,000円
※ただし、評価によっては半年昇給されることがあります
※個人実績に伴い、別途賞与がアドオンされます
月給：333,000円
※給与には、固定残業代（40時間相当分）を含みます
※昇給年1回、賞与年1回
◆モデル給与
20代事業責任者（リーダー等級）600〜800万＋賞与
30代部署マネジャー（マネジャー等級）800万以上＋賞与
◆説明会実施方法
- zoomを利用
- 合計90minを予定（会社説明・質疑応答、社員座談会）
◆エントリー時の注意点
- ご参加いただける日程をご選択の上エントリーをお願いします
- 開始5min前にはzoomへのご入室をお願いします
- 私服での参加で構いません
- Wi-Fi環境の良い場所からご参加ください
選考フロー
説明選考会
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1次面接
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2次面接
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最終選考（ジョブ）
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内定
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